抓班组基础管理 强企业安全文化建设

正安全文化建设是企业安全生产的重要保障,是提高企业经济效益的重要平台。如何加强企业安全文化建设则需要靠班组的力量来实现。班组是企业的细胞,是动力源泉,同时也是影响安全生产最基本要素,抓好企业安全管理工作必须从班组入手,班组基础管理的好坏,直接影响着整个企业的安全生产和安全状况。做好班组基础管理工作对企业安全文化建设具有十分重要意义。一、强化班组培训,提高全员素质水平班组培训是企业班组安全文化建设的重中之重。班组培训可分为三类:一是思想教育培训,二是业务技能培训,三是安全     

家族企业,如何激励职业经理人

为保证代理人按自己要求行事,委托人必须支付一定的监督费用,但更重要的还应从激励机制上下手,尽量使代理人心甘情愿为企业寻求利益。     

20世纪90年代以来企业战略管理理论的发展述评

战略管理理论发展至今已有半个多世纪的历史,其间涌现了许多学派和理论观点。本文论述了自20世纪90年代以来的战略管理理论两大成果:即企业能力理论和超越竞争理论,并对每种理论观点的前沿性和局限性进行了分析评述。     

高职管理类重要课堂管理技能的探讨

本文在总结前人研究的基础上,通过应用矩阵图这一工具研究服务质量要素与管理技能之间的关系,提出了为提升课堂教学质量教师应重视的四项重要的管理技能,并简单地解释了它们的内容以及在提升课堂教学质量方面的运用方法。     

组合预测法下的云南特色农产品物流需求预测及分析

利用基于Shapley值权重分配的组合预测模型,结合近几年云南特色农产品进出口贸易数据,对其进行相应的物流需求预测,以增强预测的稳定性,来满足对未来物流环境变化的预测需要。     

这个“其他”不简单

《房地产开发项目投资完成情况》（X202表）对房地产企业的统计人员来说一定不会陌生。该表由于指标内容丰富且关联审核复杂,如想高质量完成填报绝非易事。这不,就连经验丰富的老统计也栽了跟头……     

建立薪酬激励机制 创新企业人力资源管理

在目前的经济形式下,企业的管理科学化使企业经营要素管理更加专业。因此,企业人力资源管理体系的专业性管理日趋重要。薪酬的管理作为人力资源管理体系中的重要组成部分,它直接关系到企业人力资源应用的成效,对企业的发展具有深远影响。在这个技能经济主导的时代,     

《辛亥：摇晃的中国》

1911年,岁在辛亥,10丹10日夜的零星枪响,将一个疲态尽露的老大帝国摇晃得如泰山之崩。武昌首义推翻了一个王朝,在中国,第一次出现了没有君王的政治,在亚洲,第一次有了参众两院的民主共和国。百年激荡,回望辛亥。     

会计审计学专业信息系统审计课程教学探讨

随着信息技术的广泛应用以及我国审计信息化事业的发展,为了加快培养适应社会和审计行业需要的信息系统审计应用型专业人才,高校会计学、审计学等专业陆续开设了信息系统审计课程。本文结合我校信息系统审计省级精品课程建设的探索与体会,针对该课程的特点,对信息系统审计教学问题进行了相关探讨,以期为相关高校开展信息系统审计课程教学提供参考。     

贸易开放度、产业专业化与广西经济增长的实证分析

文章利用广西八个行业数据构造两种产业专业化指数,运用加权最小二乘法分析广西贸易开放度与经济增长的影响机制。实证研究发现:广西贸易开放度和经济增长呈正相关关系;行业产出专业化水平和生产率专业化水平与经济增长呈负相关关系。这说明广西的行业生产率专业化水平较低,还不足以对经济产生正影响效应。因此,政府须在政策、资金方面对具有比较优势的产业进行扶持,使具有比较优势的行业技术进一步提高,才能拉动广西的经济增长。