探讨医院会计内部控制的现状及措施

为了提升行政事业单位的内部管理程度,有效规范内部行为,我国自2014年颁布和实施了《行政事业单位内部控制规范(试行)》.其中医院会计内部控制作为医院内部控制体系的关键构成部分,对促进医院正常运转具有重要的意义.本文对当前我国医院会计内部控制的现状进行了分析,并制定了完善内部控制的相应措施,推动医院的健康发展.     

中部地区人力资源开发

加快人力资源开发是中部地区实现经济崛起的一个重大问题,在中部特别是湖北省虽然有很多高校,但是人力资源开发不足.文章运用统计分析手段,对中部地区人力资源流动进行实证研究,通过与东部地区人力资源开发对比,为中部地区企业人力资源开发提供可供借鉴的方法和经验.     

现代管理会计的发展分析

管理会计信息系统的设计是一个系统工程。应提高对战略管理会计作用的认识，增加对战略管理会计信息系统建设的投入，提高财会人员的素质和企业管理水平，加强战略管理会计电算化的步伐。     

基于ESP教学模式的高职英语教学应用

结合我国目前高等职业技术学院中高职英语教学的现状,为了提升高职学生在专业技术特定环境下英语的运用能力,提高高职学生的实际工作能力,为市场经济提纲更多有实践能力的人才,有必要在高职英语教学中引入一种新的教学模式——ESP教学。本文针对ESP教学模式定义及现状开始分析,在分析了其前景后,重点分析了其在实际教学中的应用。     

对廊坊市跨境电子商务开展情况的调查

近年跨境电子商务发展迅速,电子商务为企业打开了直接面向境外客户的窗口,使企业获得更好的发展空间.廊坊市外汇局通过实地走访、电话咨询等方式对跨境电子商务在辖内开展情况进行了专题调研,对此项业务在开展中存在的问题,提出几点建议,以供参考.     

杜威“从做中学”教育思想对高职院校工学结合系统模式的启示

本文从杜威"从做中学"的教育概念出发,对其蕴含的教育思想进行了阐述,论述了杜威"从做中学"的教育思想对高等职业院校教育与社会实践相结合的启示意义,在此基础上对我国当前高职教育中工学结合系统模式进行反思。     

浅析新形势下建筑施工企业的人力资源管理

建筑施工企业作为国民经济的重要支柱,是我国经济发展的主力军.在市场竞争日益加剧的新形势下,人才竞争已经变得尤为重要.因此,建筑施工企业想要在激烈的市场竞争中获得一席之地,就必须充分重视企业的人力资源管理.在新形势下,企业的人力资源管理有些方面呈现出不足之处,需要及时改善与时代接轨.文章通过分析当前建筑施工企业的管理现状,重点探讨新形势下如何加强建筑施工企业的人力资源管理.     

服务业顾客忠诚构建途径分析

培育忠诚顾客对企业来说是十分重要且必要的.服务企业的顾客忠诚培养和制造企业的顾客忠诚培养存在着本质的差异,如何培育服务企业的忠诚顾客已经成为服务企业面临的重大问题.文章选取酒店这一典型的服务企业为代表进行分析,通过酒店业对顾客忠诚概念的界定,尝试从酒店内部和外部两个方面对企业建立顾客忠诚的途径进行系统性分析,建立起较为全面的分析框架,以期为酒店企业建立顾客忠诚问题提出一个可操作的基础.     

中小基层工会经费也是独立管理好

中小基层工会经费也是独立管理好吕静工会经费独立管理是《工会法》赋于工会组织的神圣使命,是各级工会组织收好、管好、用好工会经费的基础。笔者从事工会财务工作多年,与基层工会有着直接和广泛的接触,通过对不同经费管理办法的基层工会会计资料的分析比较,认为中小...