股权激励新政透露出什么?

2006年1月4日,中国证监会发布了《上市公司股权激励管理办法》(以下简称《办法》, 试行)。允许已完成股权分置改革的上市公司实施股权激励,建立健全激励与约束机制,促进上市公司规范运作与持续发展。从今年1月 1日起,该《办法》开始实施。仔细研究这一新的政策,我们会发现,政府在推进我国企业改革及企业家队伍建设中,管理思路正在发生新     

小单位仅两人均因贪污被判刑

“以贪污罪判处厦门市开元区妇联原主席吴××有期徒刑1年6个月,缓刑1年6个月,判处开元区妇联原工作人员王××有期徒刑1年9个月,缓刑1年9个月,并追缴赃款32,218.60元,上缴国库。”2003年12月20日福建省厦门市中级法院作出判决,一起由厦门市开元区审计局经济责任审计提供线索的案件宣告审结。区妇联单位规模很小,在职人员只有主席吴××和工作人员王××,经济行为单一、经费规模较小。经费支出实行报账制,审计其2000年初至2002年8月底账目,不含人员经费,总收入171万元。单位虽小,但是级别却不小,是正处级单位,吴××还是区委候补委员。对吴…     

实现经济周期波动在适度高位的平滑化

本文主要探讨未来5～8年的中期内,中国经济周期波动可能出现的两个新特点:一是在波动的位势上,有可能实现持续多年的适度高位运行,潜在经济增长率将在9%左右;二是在波动的幅度上,有可能实现进一步的平滑化,使经济波动保持在8%～10%的适度增长区间内。这两个特点之所以说是“有可能”,一方面是因为其中包含着一定的客观因素,另一方面是因为未来还面临着许多新挑战。     

知识经济时代的无形资产管理

无形资产的管理与核算是一个新兴领域，无形资产在每个企业中发挥着越来越重要的作用，应该加强对无形资产的界定、核算及计价等管理。     

从审计聘任机制看审计质量问题

国家审计署最新公布的《2005年第4号审计结果公告》显示，在对16家具有上市资格的会计师事务所进行的质量检查中，竟有14家会汁师事务所存在质量问题，造成的财务会计信息虚假值近10亿元人民币。由此，我们不得不对我国的审计质量再次进行研究。从制度框架设定基础来看，独立审计事项均由董事会决定，管理人员没有能力对注册会计师产生任何影响，注册会汁师能够保持高度的独立性。但在我国，由于上市公司大多数都是由国有企业改制而来，国有股占绝对控股地位，所有终极代表人缺位，公司管理当局实际上控制着注册会计师的聘任、审计费用的支付以及会计师事务所的变更权。要想从根本上提高我国的审计质量、解决审计问题，必须对现有的审计聘任机制进行探讨。     

关于外资进入我国的策略分析及对策

通过分析我国加入WTO前后所面临的冲击和压力、外资进入我国的类型、方式、目的与扩张的策略，针对引进外资过程中存在的问题，我们必须加快制订和完善外商投资法规，保护国内经济安全，扩大开放，在竞争中提高国内企业的竞争力。     

论人本及其管理的优势和方法

以人为本之本义是尊重人--尊重杰出人才、尊重优秀人才、尊重一般人才、尊重员工及公民,把"人"的能力(包括潜能)和智慧全部发挥出来,让人得到全面发展;只有人全面发展了,社会才能全面发展,人与人、人与自然、人与社会才能和谐发展.所以,以人为本是科学发展观的核心,是构建和谐社会的第一原则.人本管理的优势是以促进人身自由、全面发展、充分发挥人的主动性和创造力为根本目的的.并要求人得其位、位得其人,强调人的智慧能力的发挥.这样,才能促使管理效益趋于最大化--达到管理的目的.     

第三方邮政物流初探

提出了第三方邮政物流这一具有邮政特色的物流概念，阐述了中国邮政发展第三方物流的自身优势，并探讨了几个亟需解决的问题。     

从成本利益角度评述电信资费调整政策

针对近年来我国电信资费的结构性调整,提出利用成本收益分析方法从电话需求弹性、社会个人福利等方面入手分析这项政策的效果,最后得出结论:总体而言这些政策是合理的。