首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1332篇
  免费   2篇
  国内免费   1篇
财政金融   166篇
工业经济   132篇
计划管理   185篇
经济学   184篇
综合类   75篇
运输经济   78篇
旅游经济   5篇
贸易经济   282篇
农业经济   75篇
经济概况   124篇
信息产业经济   2篇
邮电经济   27篇
  2024年   5篇
  2023年   14篇
  2022年   23篇
  2021年   21篇
  2020年   29篇
  2019年   29篇
  2018年   27篇
  2017年   28篇
  2016年   28篇
  2015年   19篇
  2014年   57篇
  2013年   42篇
  2012年   59篇
  2011年   59篇
  2010年   59篇
  2009年   70篇
  2008年   71篇
  2007年   54篇
  2006年   82篇
  2005年   53篇
  2004年   61篇
  2003年   76篇
  2002年   63篇
  2001年   40篇
  2000年   54篇
  1999年   17篇
  1998年   13篇
  1997年   14篇
  1996年   17篇
  1995年   14篇
  1994年   21篇
  1993年   20篇
  1992年   21篇
  1991年   18篇
  1990年   13篇
  1989年   11篇
  1988年   2篇
  1987年   5篇
  1986年   5篇
  1985年   2篇
  1984年   5篇
  1983年   5篇
  1982年   6篇
  1980年   1篇
  1959年   1篇
  1953年   1篇
排序方式: 共有1335条查询结果,搜索用时 578 毫秒
841.
日本创业现状自从1980年以来,日本的创业比率正逐渐减小,而企业倒闭的比率却有上升的趋势。根据2002年的统计数据,日本创业比率最高的前5个行业依次是:电信服务业,软件研发行业,老年人社会福利事业,旧商品零售业和日常生活服务业。值得一提的是,与IT和老年人相关  相似文献   
842.
843.
人才争夺战硝烟弥漫 美国微软公司和IDC等两家市场调查公司联合进行的一项调查显示:2000年美国新型IT人才的需求量为160万人,其中竟有84万个职位因找不到技术水平达标者而处于空缺状态;今后10年内,日本科技人才将缺少160—445万人;欧洲信息  相似文献   
844.
一,管理者在企业中的作用及现状分析 人才是企业众多资源中最重要、最宝贵的资源。得人才,企业才会有发展动力,事业才会兴旺发达。管理者是企业人才的中坚力量,他们的素质好与差、能力能否得到充分发挥,直接影响到企业的生产经营和发展。如果把一个企业比做一个人.高层管理者就是大脑,要思考企业的方向和战略;中层就是脊梁,要去协助大脑传达和执行命令到四肢——基层。  相似文献   
845.
医疗保健包装全球能力中心的核心———M-REAL??NEKOSKIBoardM-real?nekoskiBoard是芬兰林业总公司消费品包装部业务领域的一部分,主要侧重于医疗保健纸板的生产,并推出了专业的医疗保健纸板系列,即CartaSolida,以满足国际品牌制造商的包装需求。此外在?nekoskiBoard也生产优质绘图纸板,即CartaIntegra。早在106年前(即1896年),?nekoski就开始了纸板的生产,在为纸盒印刷商以及全球品牌制造商提供优质服务方面已有多年历史。2002年9月,芬兰林业总公司消费品包装部投入7,000万欧元重建了?nekoskiBoard…  相似文献   
846.
本文通过对国有商业银行1996年~2002年季度值进行统计描述,用计量方法从多个变量对其中资产项目进行回归分析,发现国有商业银行资产组合管理实践与理论存在较大的差异。主要原因在于:资产各项目之间缺乏联动性;短期利率市场化与中长期利率管制的双重结构;短期调整机制不灵敏,导致资产组合资产管理的系统性和综合性不强。  相似文献   
847.
“恶性增资”行为广泛存在于各种组织结构中,对组织的资源配置产生重大影响。传统理论认为,恶性增资是错误或非理性决策过程的结果。然而,传统理论在解释恶性增资行为方面是不全面的,因为它没有提供一种有效的机制来区分合理的增资行为和不合理的增资行为。本文在介绍说明传统理论的基础上,运用实物期权理论对恶性增资行为作了进一步的解释,证明有些被认为是不合理的增资行为在有些情况下是合理的,是出自组织利益最大化的正确选择。实物期权理论是对增资行为传统理论的有力补充。  相似文献   
848.
新产品概念     
作为一个企业,其经营的轴心应该是产品,随着社会的发展和竞争的加剧,致使产品的生命周期缩短,更新速度加快,为此新产品就成为企业成长的法宝和命脉,企业必须增强产易创新的意识和能力。那么,企业应如何创新产品?产品的创新过程有无理论可依?有无规律可循?本文试图从产品创意入手,从方法论的角度,应用数学理,论、物无理论分析产品创意的生成及筛选方法和过程,探索其内在规律性。  相似文献   
849.
党的十八届三中全会以来,我国全面深化经济、政治、文化等各个领域改革,国资国企改革是最为关键的领域之一,国有企业在实现国家发展、保障国家利益方面具有至关重要的作用,国有企业改革发展关系到国家发展的方方面面,国有企业的竞争力和活力,不仅关系到人民的福祉,更是执政党的执政基础所在。对国有企业的监督和管理是确保国有企业发挥作用、实现功能的激励手段,激励有效与否很大程度上影响着国有企业的发展。当前,我国国有企业在监督和管理方面的改革仍存在不少争议,尚需不断完善,因此,对国有企业监督与管理问题进行研究具有十分重要的意义。本文通过梳理出研究国有企业监管总体思路,力求从根本上找出国有企业监督和管理有效方式。  相似文献   
850.
本文简要介绍并分析了萨班斯法案的立法背景及主要内容,对加强我国企业财务报告内部控制提出了几点启示和建议  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号