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成立三年来,长城人寿保险股份有限公司(以下简称长城保险)“以服务为导向”的企业文化和“服务+保障”的差异化经营策略使其迅速在市场上树立了稳健、创新的形象,业务发展迅速,跻身中国企业联合会评选的2007年“中国服务业企业500强”,先后荣获“中国寿险行业最具发展潜力品牌”等十余项由权威机构颁发的荣誉。本期我们对长城保险副总经理李静进行了专访,请她畅谈长城保险建设企业文化的体会。 相似文献
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中国大地保险公司自2003年成立以来,一直重视企业文化这一公司“软实力”的建设,紧紧抓住初创期这个塑造企业文化的最佳时机,将企业文化建设渗透到公司经营管理活动的各个方面,包括发展战略、决策机制、价值观念、行为规范、经营管理、规章制度、客户服务、社会公益等。本期就此话题我们专访了中国大地财产保险股份有限公司(以下简称中国大地保险)总裁蒋明先生。 相似文献
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近几年来,面对复杂多变的基础设施建设市场,中铁第四勘察设计院集团有限公司(简称铁四院)狠抓转轨变型,突出科技创新,促进管理升级,提升文化品位,企业经营稳步前进,实力进一步增强,正向国际知名的强院迈进.一、审时度势,转轨变型2008年国际金融危机爆发以后,为保持经济平稳增长,国家加大基础设施建设,一时间勘察设计任务极为繁重. 相似文献
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在文献研究的基础上初步识别主销区粮食物流快速响应能力的影响因素,通过问卷调查并采用因子分析法得出主销区粮食物流快速响应能力影响因素体系。结果表明,粮食物流运作要素、粮食物流运营环境、粮食物流硬件基础是影响主销区粮食物流快速响应能力的主要因子,其中粮食物流运作要素因子中的粮食供应质量、产销区合作关系、人员素质对主销区粮食物流快速响应能力影响最为重大,可依托粮食供应链整合稳固产销合作关系、建立产销区合作伙伴关系保证充足的粮食储备、加强企业专业人才的培养和人才队伍的建设等措施来提高主销区粮食物流快速响应能力。 相似文献