水文水资源单位绩效考核管理机制研究

随着经济的发展,绩效考核管理在单位的作用越来越重要。尤其是在水文水资源单位,绩效考核机制的完善有利于提高单位人员的服务意识,还能够加强团队的合作能力,进而促进单位的迅速发展。随着社会的不断发展,我国水文水资源单位都意识到了绩效考核管理机制的重要性,并在近些年来取得了一定的成效。本文将针对绩效考核管理机制的重要性,来研究水文水资源单位对于这方面的建设,并对此提出合理的意见。     

对当前新疆宏观经济形势的分析与思考

2007年,新疆国民经济保持平稳较快发展态势,增长格局、增长动力和需求结构发生了显著变化,经济发展处于新一轮经济周期上升期的新阶段。本文对经济运行中物价上涨、流动性过剩、投资增速、粮食安全、节能降耗以及经济"冷""热"程度等形势进行了分析和准确判断,并在结合2008年国际、国内经济发展前景和新疆实际的基础上,提出了对新疆国民经济发展趋势的展望和促进经济又好又快发展的对策建议。