求职“被拒绝”是你的错么

上班了，能够上班的前提是通过这个公司的面试。相信大多数都有“被拒绝”的经历。备大高校的BBS上每天有大把“拒无霸”大吐苦水。失望？无奈？愤愤不平？还是无所谓？被拒不是悲剧，到处都有机遇。 他们这样拒绝你 一般HR拒绝面试者的时候有两种方法。一种叫“明拒”，简而言之就是当场告诉你，你不合格可以回家了。另外一种方法是“暗拒...     

上海企联举办2011新春联欢会

值此新春佳节来临之际，上海企联1月19日假座华美达和平大酒店举办“2011新春联欢会”。上海企联副会长、常务理事、执委会成员、会员单位等300多名代表出席。上海市经团联领导陈祥林、孙环葆、陈振浩、李念政等应邀出席。宴会厅内，暖意融融，大家欢聚一堂，一派喜迎新春的欢乐景象。     

开展基层医疗综合改革新道路——访安徽省阜阳市颍东区卫生局党组书记、局长陈志军

今年以来，安徽省阜阳市颍东区以“共同部署、统筹兼顾、全区覆盖”的改革思路，以基层医改为契机，全面推进基层医疗机构管理体制、人事、分配、基本药物、保障制度“一揽子”改革，建立起既能体现公益性、又能调动积极性的新机制。     

“十大工程”承载定城新面貌——访安徽省定远县县委书记李树

安徽省定远县位于淮河岸边，这里人杰地灵，是国家级粮油基地县和优质生猪基地县，又是安徽省优质农产品基地。日前，记者采访了安徽省定远县县委书记李树，李书记对定远的发展娓娓道来，仿佛在记者眼前展开一幅宏伟的蓝图。     

三治融合 基层社会治理新模式的溪坦探索

<正>浙江省瑞安市林川镇溪坦村地处瑞安西北部,之前是瑞安市最边远、人口最多,也是基础设施薄弱、社会管理滞后的村。近年来,溪坦村以美丽乡村、农村污水治理、民主法治村和"三治融合"示范村创建为契机,扎实开展依法治理工作,以自治聚人心,以法治定正道,以德治树新风,积极破解村庄发展和村庄治理"两张皮"问题,实现了村貌焕然一新、社会安全稳定、村集体和村民收入持续增收,形成了"党群一心、村庄一新"百花齐放的     

为什么价值观落不了地

我去过一些公司的办公室，墙壁上往往贴着一些大字，最多的往往是这些词：严谨、求是、开放、创新、变革、追求卓越等，问那些公司的领导，贴这些标语是派什么用场呢？他们往往会自豪地告诉我：这是我们公司的价值观，是指导我们员工行为的规则。然后我再私底下问这个公司的员工，你们都遵守这些价值观么？他们往往会会心一笑：领导喜欢搞这些东西...     

为经济发展提供强力资源保障——访安徽省阜阳市国土资源局局长王五一

近年来，安徽省阜阳市国土资源局从制度建设、规范土地市场着手，坚持管理与服务并重、执法与整治统一，切实加强基本农田保护，为国有土地资产的市场配置开辟了新途径。