把“弯路”拉直——浙江省常山县质监局探索人性化监管新模式

浙江威诗朗照明有限公司总经理王志根怎么也想不到,就在他们的公司作为招商引进的企业刚一落户到浙江常山县,就收到了该县质监局发给他们的工作告知函,函中告知他们照明产品进入市场所必须具备的法律规定,其中包括产品强制性认证.     

阳光下的监督——浙江省杭州市质监局江干分局让百姓为自己评级打分

日前,杭州市质监局江干分局率先在杭州市质监系统内举行了“公述民评”活动述评会,40位民评代表公开给该局的质量科（食品科）、标准计量科、特监科、稽查科等“一把手”的工作情况评级、打分。     

变被动为主动——浙江省金华市质监系统加强监管力量纪实

一个分局4个人,600多平方公里的辖区内共有2800多家企业,其中涉及安全类产品企业800多家,特种设备1000多台(件),食品企业、小作坊总计308家.怎么管?浙江省金华市金东区质监分局局长郑汉崇对此现状显得些许无奈:仅靠我们几个人别说有效监管了,有时我们连开会都没法应付.然而,郑汉崇对金东区的企业却了如指掌,食品企业在哪里,生产什么产品?特种设备使用分布情况,涉及安全类产品生产企业分布等,他都成竹于胸.     

拍案叫绝：一句话说尽管理精髓

关于管理方面的课程,一直是企业与营销人员比较关心的话题。笔者也断断续续的听过一些所谓管理专家的课程,从中亦受益匪浅。但听多了,也发现不同课程间相互不一致甚至矛盾的地方。言“人性管理”者有之,言“中国式管理”者有之,言“快乐管理”者有之,言“文化管理”者有之,言“制度管理”者有之。     

华尔街精英:路在何方

金融危机除了对美国股市和投资者收入造成巨大损失之外,对从业者的影响也愈演愈烈.这些持有名校高学历、享受高薪和丰厚年底分红的超级金领们,在这场席卷全球的金融危机中不幸第一批中招.     

基于企业知识能力结构差异的合作创新研究及集群发展与升级启示

企业具有不同的知识能力,以此为基础的知识分工协作是合作创新以及集群发展的重要影响因素。文中以创新任务的可分解性等环境特征为影响因素,考察了企业知识能力的结构差异对合作创新水平以及合作持续时间的影响;在此基础上区分了分工协作型与学习赶超型两类集群发展模式,并对集群升级提供了政策建议。     

行政事业单位财务预警模型构建研究

事业单位的行政性质,其参与社会主义各项事业建设活动的资金均由国家财政部拨款,关系着国家财政的收支调控情况.由于中央对地方行政机制管理的局限性,很多地区行政事业单位盲目分配国家下拔的资金款项,造成了财政支出额的异常增长.为了减少行政事业单位公用款项资金的浪费率,应注重单位内部的财务管理工作.本次分析了行政事业单位财务预警模型构建的作用,对构建过程提出了有效的对策.     

时时刻刻降低人力成本

无薪休假不是经济衰退时企业才想起来的节约人力成本的手段之一,真正的成功企业是时时刻刻都在降低人力成本,无所谓经济的好与坏     

古镇魅力

捷克的克洛姆罗夫（cesky Krumlov）是一个美丽的古镇。来过这里的人们都说,这种令人窒息的美,不仅是视觉的享受,也会让人从心底发出惊叹……。