价格战与产品差异化——以麦当劳、肯德基为例

价格竞争作为企业竞争的重要手段,可以加快产品创新,使资源配置和产业结构更加合理,给消费者带来更多利益,但是一旦演变为价格战,却会给企业带来灾难性的后果。然而,在中国,仍然有许多产业在进行着价格战,这是为什么呢？企业之间有无更好的、多赢的竞争策略呢？文章从多方面分析价格战的成因,并从产品差异化的角度给出解决方法。     

企业知识理论的兴起及其内涵研究

企业理论一直是现代经济学关心的重要方面。进入21世纪,随着现代企业制度的建立和完善,以交易成本概念为基础的企业理论的研究与实践取得了重大进展,并成为企业理论的主流。随着现代科学技术的发展,知识经济作为一种全新的经济形态以革命的方式促进着世界经济的发展。在企业理论中值得注意的是,以知识为基础的企业理论的雏形已基本形成,并显示出蓬勃的生命力,     

高职院校学生信息素养的发展现状及提高措施

21世纪是一个全面素质教育的时代,人们的学习、生活、工作时刻离不开信息;社会亦需要大量的高素质的应用型人才。然而信息化社会对人的挑战表现为对人的综合能力的挑战,而信息素养是信息社会中人的综合能力的重要组成部分,尤其是近几年连续扩招后的高职院校的毕业生,社会选择更现代化,就更应该注重这方面的培养。     

注水井能效状况评价方法与分析

现有的油田注水系统评价方法中,没有评价指标反映注水能耗高的注水井。基于能量守恒定律,引入单泵单井模型,提出了以单井输入功率与单井单位注水量电耗为基础的评价方法,对国内某油田的A与B注水系统内的注水井进行节能评价。结果表明:该评价方法可对注水系统的注水井进行评价,能够找出注水能耗高的注水井,从而采取相应措施提高注水系统效率。     

浅谈油田注水泵变频谐波现状

油田注水泵机组变频控制产生背景谐波电压,对泵机组、周边电子设备产生谐波干扰。通过测试现场在用变频设备谐波,分析负载改变时电压总谐波畸变率的变化、各分量谐波电压含有率分布情况,了解不同频段谐波干扰类型,为治理变频谐波积累经验。     

试析绩效考评的一个中心和两个基本点

绩效考评是现代人力资源开发与管理的强有力手段，目前被众多企业所采用。为客观、公正地反映员工真实情况，提高绩效考评的信度和效度，保证绩效考评成功实施而不流于形式，必须明确绩效考评的最终目的和基本实施途径。     

房屋建筑基础施工及应对措施的探讨

基础在建筑工程中属于埋于地下的隐蔽工程,工序相对复杂,需要考虑的施工技术点较多,如何更好、更全面地把握好现场施工工序与技术,关系到建筑物基础施工质量的好坏.本文笔者就建筑基础施工办法及应对措施做如下探讨.     

关于几种不平衡指派问题的修正匈牙利解法

本文利用实例验证了在用匈牙利算法求解指派问题时,不平衡的指派问题转化为平衡指派问题的必要性;总结对于几种不平衡的指派问题转化为平衡指派问题的方法,从理论上作出解释,并给出了相应的例题,特别对于任务数多于人数的指派问题,本文提出了新的更有针对性的转化方法,如"一人化成p人法"、"加边补小法"、"加边补零(M)法"等。     

巴塞尔新资本协议对商业银行全面风险管理的启示

金融危机爆发后,巴塞尔委员会开始反思《巴塞尔资本协议11》资本监管要求的不足和缺陷,经过多方磋商和多次讨价还价,旨在加强全球银行体系资本要求的《巴塞尔资本协议III》终于出台了,改进的核心内容在于提高了全球银行业的最低资本监管标准。     

基于信任的农产品供应链质量安全控制机制研究

基于供应链的农产品质量安全控制除了要考虑基于合同的正式控制外,还应该重视基于信任的非正式控制。农产品供应链成员间建立信任关系,能够加强农产品供应链成员间的承诺,也能够推动农产品供应链成员间的信息交流。因此,通过强调互惠共生和信息共享,基于信任的非正式控制能够降低农产品质量安全控制成本,提高农产品质量安全控制效果。