履职尽责创新服务——兼作告读者

今年5月,《中国石油和化工》杂志社调整组织机构,杂志从定位、内容、栏目、策划、编辑到设计制作、印刷等都进行了全新改变,今后还将逐步调整和完善。7月8日,杂志社迁入新址。以“立足于中国石油、石油化工和化工行业,加强对石油、石油化工和化工行业的产业政策、规划、技术和信息导向,引导和促进全行业的健康发展”为宗旨,以“连通石油、石化和化工产业链,对外树立中国石油、石油化工和化工行业整体形象,扩大国际影响,服务全行业”为主要任务。《中国石油和化工》杂志与国际政治、经济,特别是与国际石油、能源风云变幻相伴而成长、发展,在…     

立足自主统筹互补技术立厂管理立人--秦山二核企业经营管理的创新实践

坚持以科学发展观来统领经济社会发展的全局,是十六届五中全会精神的核心。以科学发展观统领企业经营管理对企业的发展至关重要。核电秦山联营有限公司在工程建设和生产运营的实践中,持续汲取国内外同行的先进管理经验,结合国产化商用核电站的建设运营实践,坚持以人为本,突出和谐管理;着力体制创新,逐步确立了“立足自主、统筹互补”的管理模式,“技术立厂、管理立人”的管理理念,规范化、程序化和信息化的管理体系。一、因势利导,创立“立足自主、统筹互补”管理模式核电秦山联营有限公司是一个有着良好运营业绩和发展潜力的核能发电公司,…     

世界主要跨国石油石化公司的发展之路

为实现在未来20年里把中国石油和中国石化建成具有较强国际竞争力的跨国公司这一发展目标，文章从宏观角度研究和探讨世界主要跨国石油公司的发展历史、现状和趋势，总结出可供中国石油、石化可借鉴和吸取的共性经验和经营策略。     

粮食市场放开后农发行存量贷款风险与防范

随着粮食市场化取向改革进程的加快，主产区的粮食购销全面放开，政策性资金供应的刚性逐渐弱化，粮食收购贷款管理的政策和经济环境都发生了深刻变化，使由政策性收购形成的贷款风险凸现，存量收购贷款的风险防范成为一项亟待解决的课题。     

浅谈县级人民银行队伍建设问题

1、加快人事制度改革,彻底消除工作人员的工作惰性,增强其危机感和紧迫感.一是要加大人员交流力度.目前可考虑在中支范围内对人员进行交流,即中支可从县支行抽调人员加强力量,也可在县支行之间实行人员调配,可以从全省范围甚至全分行范围内进行人员交流,以增强县支行队伍的活力.二是要对现有人员结构进行调整.对那些工作责任心不强、业绩平庸的人员实行待岗;对那些有严重疾病,无法完成正常工作任务的人员实行病退;参照商业银行的做法,对年龄较大、工龄较长的人员,经本人申请,实行内退;对那些年龄较轻、学历较低、不安于现状的人员,经本人申请,实行买断工龄或分流.三是可考虑对在岗人员实行差错计分制,对累计积分达到一定分值,实行待岗、辞退措施.四是要对现有机构进行调整.对那些距离中心支行较近,对金融安全和金融服务不会造成太大影响的县支行实行撤并,人员分类处置;由一个中心支行管辖的多个支行,可适当进行合并,人员实行跨县市调配.     

区域金融稳定评价指标体系研究

本文围绕区域金融稳定评价指标体系的必要性展开研究,提出了建设区域金融稳定评价指标体系的基本原则,并设计出了一套比较完整的指标,旨在有助于维护区域金融的稳定,促进区域经济的持续协调发展.     

人民币自由兑换的难点与对策

在当前的经济、金融环境下，要实现人民币自由兑换，存在着一些难题。     

浅析产险公司如何走出退费“囚徒困境”

一、产险公司陷入退费“囚徒困境”困境之一:产险公司之间的博弈。在这个退费博弈中,每家公司都有两种战略选择:退费或不退费。每个公司都这样想,如果我不退费,别人退费,我的业务会减少;如果别人不退费我退费,我的业务会增加;如果我退费别人也退费,我的业务虽然会减少,但比我不     

与时俱进 做好新形势下基层央行的思想政治工作——人民银行龙海市支行开展思想政治工作实践的思考—

随着金融改革的不断深入,新形势下基层央行如何开展思想政治工作显得尤为重要。文章结合人行龙海市支行近年来开展思想政治工作的实践,谈几点认识和体会。     

2015是传统企业反击年

传统企业从自身出发,借助互联网进行转型,将会爆发出无穷的力量有人说,互联网的产生,最终会导致零售终端的消失。我觉得绝无可能。因为互联网本身不是一个公益平台,它具有高昂的流量成本。而线下零售企业,恰好具有相对低廉且稳定的流量。2015年,传统零售业虽然会面临一定挑战,但这种挑战是有限的。只要传统企业从自身出发,借助互联网进行转型,将会爆发出无穷的力量。