危机年代忠告CEO

为什么美国企业领导人的诚信遭遇空前危机?知名管理学家提醒:CEO们信奉的金科玉律 其实只是似是而非的片面真理     

车洁士上门洗车 本小利大胜过办厂

<正>随着汽车走入家庭,上门洗车这一新兴行业悄然现身,已形成了一个颇具吸引力的投资点。在众多的洗车品牌中,车洁士以其先进的设备和雄厚的实力吸引了众多投资者的目光。众所周知,车洁士的洗车液集多种洗车液精华于一身,不但环保且具有养护作用,早已通过相关质量监督部门的鉴定,长期使用不但不损害车漆,还能使之光亮如新。车洁士拥有自己专门的洗车设备制造厂家,设备80%为模具制     

我国医药行业技术创新情况综述

目的:通过对我国近几年医药行业发展和研究情况的分析总结来确定今后研究的重点.方法:对已有的研究材料进行搜集、整理、归纳总结.结论:虽然行业内部对于技术创新的重视程度很高,但是还有许多自身和外部的问题需要解决.     

不尽的华宇传奇

一个自称“没文化”的纺织下岗女工，更谈不上通晓企业发展战略和管理理论，但是她带领着华宇所走的每一步都与优秀的成功企业走过的轨迹十分吻合     

旅游饭店业员工激励原则与方法探析

员工是旅游饭店业最宝贵的财富。因此，管理者必须擅长采用各种方式、利用各种有限的条件激励员工，调动员工的积极性，使他们齐心协力为提高整个旅游饭店业的经济效益，并实现目标而努力工作。本文从旅游饭店业员工激励的意义入手，论述了饭店员工激励的原则，并重点论述了旅游饭店业员工激励的几种方法。     

令人胆颤的泰国布吉岛素食节游行

令人胆颤的泰国布吉岛素食节游行素食本来给人以平和淡雅的感觉，但在泰国布吉岛的素食节却有点令人胆颤心凉。每年中国农历九月的头９天，就是布吉岛素食节。在这９天内，成千上万个宗教信徒用各式各样无法想象的物件去穿刺身体，然后在闹市中游行。这个习俗源自当地的一...     

日本山武·霍尼韦尔公司经营计划制度与人事工资管理

四、工资制度 1、工资制度的基本知识 设计工资制度时,应领会工资的基本作用。工资具有以下四方面的作用: ①工资是对人才的投资; ②工资是成本的一个重要要素; ③不提高生产率保证不了工资水平的提高; ④提高生产率的主要成果要公正地分配给股东,提高职工的生活水平,为公司发展购置固定资产。 2、工资制度四原则 山武公司工资制度中个别工资决定的四原则: ①稳定性。管子曰:“他凛足而知礼节,衣食足而知荣辱。”公司职工依靠工资收入,需要稳定的生活。     

关键：提高旅游环境质量：发展上海都市旅游献策

以往,旅游资源仅划分为自然旅游资源和人文旅游资源两大类。按照最新的研究,已将旅游资源划分为四大类:1、自然类资源。即天然赋予的景观,如黄山、九寨沟等。2、历史性资源。即历史遗迹和文物,如长城、故宫、秦兵马俑等。3、社会性资源。是指社会和时代造就的、可供游览观赏的场所。而这些资源的原始功能并非供作旅游。如外滩,东方明珠电视塔,南浦大桥等等。4、现代人工吸引物,     

铭帝铝型:桃李不言,下自成蹊

坐在我对面的是兰州铝型材厂新疆配货中心的经理王茂兵先生。三十出头的他已在铝型材行业摸爬滚打了十余个年头,文温尔雅的眼镜片后没有一般生意人捕捉商机的那份机警。尽管铃声不断的电