实施会计委派制应注意的问题

1.逐步建立和确立会计委派制的法律依据。在贯彻《会计法》等法律法规的基础上,要进一步探索和完善会计委派制的结构体系、内容和方式,研究试行会计委派制度的新思路和新方法,使会计委派制更加完善、更加符合实际情况。2.实施会计委派制要与财政改革相结合。试行会计委派制度与实行部门预算、政府采购、国库集中收付等财政管理制度改革衔接起来,不但能解决会计基础工作薄弱、会计信息严重失真、预算外资金管理薄弱等问题,而且还能推动财务管理体制改革的进程。3.坚持委派形式的多样性。对党政机关、人民团体和事业单位应采取会计集中核算制,…     

岁月有痕

一般人都认为岁月是个抽象的概念,无影无踪,无迹无痕.孔夫子也只是用比喻感叹岁月的流逝,"逝者如斯夫,不舍昼夜".鲁迅先生所说的"时间如海绵里的水",用的也是比喻.至于"日月如梭"、"光阴似箭"、"时间如白驹过隙",更与夫子之说异曲同工.日出日落,冬去春来,岁月就这么悄然而去,谁也摄不下它的倩影,谁也留不住它的脚步.虽说"太阳每天都是新的",但今天的"时间"已不是昨天的"时间","一只脚不能同时越进两条河流",说的也是这个意思,事物是变化的,岁月更是瞬息万变.由此,我们不难得出一个结论:岁月无痕.     

四大路径助推普惠金融高质量发展——访交通银行河南省分行行长单增建

＂这次办照速度,跟我预想中一个星期相比,实在是太快了,太棒了!＂6月的似火骄阳,难掩河南济源市滋尔网络科技有限公司法定代表人刘洋的欣喜心情。刘洋这次办理营业执照,整个过程真正体验到＂无介质、无纸化操作＂,从提交申请到内网受理最快仅用半个小时,工作人员看到申请后即时核准,申请人当天就拿到执照,大大提高了登记效率。     

邮储银行 坚持底线思维 筑牢风险屏障

改革开放40年来的伟大征程,对于中国银行业而言,这是“不破不立”的40年。中国银行业在变革与创新中,跨越成为全球最大的银行体系,创造了世界银行史上的多个奇迹。     

医院财务内控管理中存在的问题分析及对策

当前,由于受到我国医疗体制改革的影响,对于医院而言,其行业的竞争程度也在不断地提升,而财务内控管理工作与医院的发展之间有着密切的关系.所以,对于医院而言,应当不仅要注重医疗业务的发展,还应当对内控管理工作高度重视.但是在当前的内控管理工作中仍然存在着一些问题.基于此,文章就医院财务内控管理中存在的问题分析及对策进行分析.     

人员高效配置的新模式——推行“X-X”和“T-T”型人员配置方案的构想

基于现有人力资源无法适应工程量的波动、单一的技能掌握无法实现员工角色类型转变的状况。目前单一的"I"型人员配置模式成为制约公司迅速发展的"瓶颈"。方案从现代人力资源管理的角度去探求适用、可行、高效的人力资源配置新模式——即"X-X"、"T-T"型人员配置模式。     

上市公司股利政策与股价反应研究——基于我国医药制造业上市公司的实证分析

本文以信号理论为基础,以我国医药制造业上市公司为研究对象,用实证的方法分析了医药制造业上市公司的现金股利分配政策对股价变动的影响。研究发现,医药制造业上市公司现金股利公告期间有显著的负超额收益率。本文对其产生的原因进行了分析,并对上市公司如何采用合理的股利政策提出了政策建议。     

现代职业培训体系与模式创新研究

人类获得知识、就业技能需要学习、需要投资。通过正规的或非正规的教育与培训、通过边干边学以及实践活动获得的知识、技能与经验是提高人力资本的重要手段。以培训成效为中心,以企业与员工的双赢为出发点,进行开放式、系统性员工能力开发与培训是培训创新的重要基础。