从“工资福利费”到“职工薪酬”——《职工薪酬》准则探析

财政部颁布的39项企业会计准则于2007年1月1日起，首先在上市公司施行。其中，《职工新酬》准则的出台，体现了在我国市场经济发展过程中对劳动力内涵及其价值认识的根本性转变。本文就原企业会计制度中的职工工资与新会计准则中的职工薪酬，从概念及范围、确认与计量、会计报表列示与披露3个方面进行比较分析．以利于对新准则的掌握和运用。     

对21世纪高校会计创新教育的思考

21世纪是创新教育世纪 ,高校会计教育也必须进行创新。文章根据后现代课程观 ,阐述了要培养具有创新能力和学习能力的现代会计 ,应改变现行的教学方式 ,建立新型师生关系 ,培养学生综合能力。     

企业年金基金管理委托代理关系的博弈分析

根据我国企业年金制度的安排,在企业年金基金管理过程中存在着一系列委托—代理关系,其中受托人和投资管理人间的委托—代理关系最为重要。本文对企业年金基金管理中受托人与投资管理人的委托—代理关系进行了博弈分析。     

我国企业年金制度对财务管理与财务会计的影响

企业年金制度的建立将对我国养老保障、金融市场、人力资源管理、财务管理、会计、审计等领域产生全面的影响.文章分析了我国企业年金制度建设及其对企业经营成本、所得税、净利润、现金流通以及各种专业机构财务管理、财务会计等方面的影响.     

WTO与中国会计信息服务市场发展策略

中国加入WTO,将直接融入国际经济一体化的进程中,对会计行业而言,入世就意味着开放会计信息服务市场．WTO关于会计服务贸易的相关规定,要求中国所有的会计服务壁垒都需清除。中国会计服务业(注册会计师行业)在走向世界的同时,世界也将走进中国,中国会计信息服务市场国际化势在必行,这将使中国会计信息服务市场的职业环境发生巨大的变化,机遇与挑战并存。中国的注册会计师行业要在激烈的国际竞争中求得生存与发展,加强会计信息服务市场的规范化建设显得尤为重要与紧迫。