中国失业保险制度有效性评估体系构建及其运用

我国的失业保险制度从无到有,在保障失业者的基本生活、促进国企改革和就业方面取得了很大成就.但是随着社会经济的发展,制度设计与目标人群的需求偏离、扩覆困难、资金管理不善、管理体制不畅,立法层次低等缺陷也日益显露.笔者认为,这与没有评估体系有很大关系,本文首次构建出一套失业保险评估体系,并以内蒙古为例进行数据检验,进而为内蒙古及我国失业保险评估体系的科学构建提供有益的尝试和探索.     

浅析宛坪高速规划实施路基设计方案

本文通过对宛坪高速公路初步设计中的一次规划分期实施的设计方案进行分析研究，并提出最符合工程实际的方案，为同类工程的实施提供有益的借鉴。     

公共英语改革及其对双语教学的启示

大学公共英语改革及双语教学推行问题一直是外语界高度关注和探讨的热点问题,本文结合内蒙古工业大学公共英语教学及内蒙古财经学院双语教学现状,从统一认识、分层推进、两者关系以及教材、教师、教学手段等六个方面阐述了公共英语及双语教学互动改革的设想。     

产业转移视角下西部地区农业用地集约利用研究

产业转移视角下的农用地集约利用是目前研究的热点问题,是解决产业转移过程中人均农用地逐年减少的有效途径.合理规划土地资源,对于西部地区承接产业具有重要意义.本文回顾了国内外产业转移过程中农用地集约利用的研究成果,并以内蒙古为例,运用AHP层次分析法,构建了土地集约利用的评价指标体系,实证分析了不同农用地集约利用程度分级与潜力评价.结果显示,内蒙古农用土地集约利用水平偏低,对承接产业转移具有一定的制约作用.因此,西部地区应该在土地规划灵活性、增加农用地投入和开发程度、加快农用地流转市场建设、完善法律监管制度、盘活闲置低效土地、加强农田水利建设、加快产业转移园区建设等方面有所改进.     

促进经济发展方式转变的价格对策研究

价格可以引导资源向利用效率更高的行业聚集,促进市场资源配置优化,倒逼无助于社会效益的行业技术改造与提升直至淘汰。以价格为视角,在阐述经济发展方式概念的基础上,分析了我国经济发展方式转变中存在的价格问题,并提出了相关价格对策。     

高新技术园区核心人才流失的影响因素及对策分析——以武汉市为例

科技是高校技术园区发展的第一推动力,而科技人才,特别是核心科技人才则是高新技术企业创新的主体和依靠力量。因此,把高新技术园区建设成核心人才栖息地和创新创业人才高地具有重要意义。文章以武汉市高新技术园区核心人才的流失为例,通过调查研究法和个案研究法,指出了高新技术企业核心人才流失的主要影响因素,并从留住本土人才、完善人才政策、提高企业核心人才管理水平、鼓励核心人才参与地区公共事务等方面有针对性的提出了解决核心人才流失的应对之策。     

内蒙古职业教育高质量发展研究

教育是国之大计、党之大计。在各类教育中,职业教育与经济社会发展联系最紧密、最直接,它是教育和经济的重要结合。加快发展现代职业教育,是党中央、国务院作出的重大战略部署,对于深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略具有十分重要的意义。进入新时代以来的这十年,内蒙古职业教育政策不断完善、投入逐年增加、教育质量不断提高,但仍存在资金投入不足,教育结构不合理,政策落实不到位等问题。自治区应该从财政支持、教育结构优化、政策完善等方面进行改进,重点放在补齐短板和突出优势、特色发展上来,解决职业教育发展不充分、不平衡的问题,让人民群众享有公平而有质量的职业教育,进而促进自治区经济高质量发展。