多措并举缓解财政困难

蔚县是一个传统的农业大县、资源大县、人口大县,县域经济整体实力和财政保障水平,长期以来始终处在张家口市前列、河北省中游。但是,2008年以来,受国家宏观经济形势特别是“714“事件的影响,蔚县财政经济运行遇到了前所未有的困难,承受着难以想象的压力。     

金融危机下的新机遇——加速推进人民币国际化进程

金融危机加速推进了人民币国际化进程,文章分析了金融危机背景下推进人民币国际化的因素、人民币国际化的影响,并指出进一步推动人民币国际化进程的路径。     

我国应该走以城市圈为中心的城市化道路

城市化进程和工业化从理论上来说,应该表现出一种正相关性,然而我国的城市化却明显滞后于工业化。赶超战略的发展目标和增量改革策略是我国目前城市化依旧滞后的主要     

我国商誉的会计处理与国际惯例的比较

“商誉”价值是指企业合并时投资成本与可辨认净资产的公允价值之间的差额。在我国合并报表的会计处理中，母公司对子公司权益性资本投资数额与子公司所有者权益总额中母公司所拥有的份额之间的差额在编制合并报表时列作“合并价差”。从内容来看，合并价差实际包括二部分内容：（1）子公司可辨认净资产公允价值与账面价值的差额；（2）商誉。另外，《投资》准则中对初始投资成本与所拥有被投资企业所有者权益之间的份额之间的差额作为“股权投资差额”单独核算，并在一定期限内分摊。从内容分析，《投资》准则中的“股权投资差额”即是合并报表中“合并价差”项目，遣一项目在我国会计处理中与国际惯例不一致是主要因素是对商誉没有进行单独的确认和计量。     

浅议新型城镇化的不同发展模式与小城镇发展的价值分析

新型城镇化对于扩大中国经济内需、优化经济和产业结构有重要的价值和意义,同时也是实现现代化必由之路。在新型城镇化进程中,对于中国未来的城市发展是以大城市为主还是以中小城市或小城镇为主,目前存在较大争议。在新型城镇化的背景下发展小城镇有很大价值。     

电力运行人员心理疲劳的心理因素分析

心理疲劳是导致电力运行人员出现不安全行为的一个很重要的因素,但是国内关于电力企业员工的心理疲劳问题的研究十分罕见,文章针对电力运行人员的心理疲劳问题及其导致心理疲劳的主要心理因素进行了研究。     

中西企业民主管理模式之比较

以中美经济战略论坛为标志,世界经济开始走出金融危机的第三阶段。在后危机时代,企业必须以管理模式的创新应对新的考验和挑战。历史上没有任何一种管理模式是普遍适用的,每一种管理理论与方法都有其依赖的客观条件和适用的环境,不加选择地采用某种管理形态只会起到适得其反的作用,企业民主管理也不例外。     

浅议我国体育赞助利与弊

体育赞助是体育经济领域中非常重要的一部分。文文献资料法，对体育赞助的定义、体育赞助的利与弊，以及我国企业应如何有效的进行体育赞助做了系统的论述。     

人力资源价值链管理研究

针对目前人力资源管理中存在的问题,提出从价值链角度管理人力资源。人力资源价值链管理就是通过对价值创造、价值评价、价值分配三个环节的管理,将人力资源的不同职能联系、整合,提高企业的竞争力。     

中年员工的学习力分析与思考

开展中年员工转岗适岗培训,实施中年员工职业振兴计划,是总行党委的一项重大战略决策和部署。培训固然是提高中年员工岗位适应能力和业务素质的主要形式和渠道,但是中年员工的履职能力和素质的提升,不仅取决于培训,还取决于自身的学习热情和学习能力,也就是学习力。因此,如何提高中年员工的学习力是一个值得我们探讨和深思的问题。