我国劳动力市场价格机制失衡与"大学生就业难"

本文建立了一个简单的理论模型分析劳动力市场价格机制负向失衡对大学生就业的影响。研究结果表明:劳动力市场价格机制负向失衡使我国缺乏技术人员培养激励机制,部分大学生不能顺利转化为技术工人,形成大学生就业难和技工荒并存的局面。因此,采取有效措施缓解我国劳动力市场价格机制的负向失衡问题是解决当前大学生就业难的关键。     

加强企业内部会计控制的探索

企业内部会计控制制度是企业内部控制制度的核心组成部分,对保证全社会会计信息质量和提升企业自身管理水平具有重要意义.本文阐述了内部会计控制的含义,论证了完善会计控制制度必要性以及内部会计控制的内容,探析了当前企业内部会计控制制度存在的问题并针对问题提出了相应的对策.     

浅议强化股份制企业内部监督机制

一、加强企业内部监督制约机制必须建立完善的法人治理机构建立现代企业制度最根本的是要解决传统企业产权模糊、全民所有实际人人没有而致国有资产没人负责的问题。现代企业制度的基本形式是股份公司和有限责任公司,而公司制企业的核心制度是具有完善的法人治理机构。根据国有企业的特点和建立现代企业制度的要求,建立完善的法人治理机构就是要按照《公司法》的要求建立股东大会、董事会及其下辖的经理层和监事会四个机构,各机构依法独立行使各自的权力。股东大会由各类出资者组成,他们对所属资产的保值增值最为关心,依法决定公司的经…     

关于中俄能源合作问题探析

中俄能源合作在曲折中走过了近十年，俄方反复多变的根本原因在于和中国的能源合作具有超绝对优势，我们应以超绝对优势的视角来审视中俄能源合作，在对俄能源合作中，加大国际直接投资的力度。     

改善网上支付促进电子商务

互联网进入中国只有十几年的时间,电子商务市场的兴起则为时更短,而这个市场从一开始就受到缺乏支付手段的制约,一度成为业界最为关切的重大难题与发展瓶颈。应当说,相对于电子商务市场的建立,国内金融业涉足网上支付的时间并不是太晚,早在1998年就有多家银行开始为电子商务企业提供统一的第三方支付网关服务,然而受各种条件的限制,数年之内发展不力,鲜有成效。为此,本文从法律、安全、技术、观念方面阐述改善网上支付、促进电子商务的观点。     

基于PLCM的知识员工需求分析与激励策略探究

本文引入职业生命周期管理理论(Professional Life Cycle Management)这个变量,分析知识员工在不同职业生命周期的特点,基于此识别知识员工的不同需求,根据不同需求采取不同激励手段,以期为企业的人力资源管理提供指导。     

“供应链金融”发展态势及战略启示

我国政府及企业对发展"供应链金融"的政策支持和制度保障不够到位,企业信用意识较为淡薄,参与国际竞争的能力不足。基于现实,当前我国物流企业应高度重视供应链延伸的战略机遇,强化打造专业化交易平台,推进线上交易系统建设,大力加强机构合作与协同,依靠战略联盟资源和力量推动发展供应链金融。     

中美贸易问题典两国政策的协调及传导

本文首先评述了当前中美贸易状况，指出美国巨额贸易逆差的优点和缺点，然後建立了中美政策协调的理论基础，表明中美两国要想财政、外贸同时达到较理想的状态，就有必要进行政策协调，即同时兼顾中美两国的财政、外贸，进行双边谈判。接着建立了扩展的蒙代尔——弗莱明模型，通过扩展的蒙代尔——弗莱明模型分析了美国变动的经济政策怎样向中国传导。模型表明美国扩张性的财政、货币政策会促进中国经济的增长．但由于中国资本项目管制的不对称性，在美国利率高于和低于中国利率两种情况下，美国经济政策对中国经济影响的程度是不一样的。     

股票市场投资者情绪影响效应国外研究综述

投资者非理性行为是否会影响股票价格和收益是现代金融理论和行为金融理论争论的焦点。现代金融理论认为,在某种程度上某些投资者可能并非理性,但由于他们之间的交易是随机进行的,所以他们的非理性会相互抵消,股票价格不会受到影响,即使在某些情况下,非理性的投资者会犯同样的错误。但市场中的理性套利者也会消除他们对价格的影响,因此,股票的价格等于其基础价值,投资者情绪对资产价格没有影响,股票的预期收益由其基础风险大小决定。行为金融理论则认为金融资产价格不仅受基本价值影响,