社会主义市场经济条件下地矿业运行机制探讨

文章就社会主义市场经济条件下地矿业的运行机制,结合市场经济国家的做法,从地勘企业、地勘市场和政府作用三个方面进行了有益的探讨     

企业员工业绩考核的思路与对策

业绩考核是现代人力资源管理的一项重要内容.随着企业薪酬体系的不断完善,建立起与之相适应的、能够优化人力资源配置、激励员工潜能、提高企业经济效益的运行机制就成为关键.否则,任何一种薪酬体系或薪酬分配办法最终都会成为一个僵化的、没有活力的制度.通过实践,笔者认为建立员工业绩考核制度是不断深化薪酬制度改革、形成能上能下、能进能出动态用工机制的有效措施.     

我国经济增长预测研究新探——基于分类变量的扩散指标法

基于分类变量的扩散指标方法是在Stock and Watson所提出的扩散指标法的基础上,利用变量之间的相似系数先对变量进行聚类分析,根据各变量的相似程度的大小分为几个变量子集,然后分别从变量子集中提取扩散指标。应用基于变量分类的扩散指标方法对我国经济增长的预测结果表明,同扩散指标法相比,该方法更加充分利用了原始数据中的有用信息,预测精度很高,因而是对经济增长进行预测的另一种有效方法。     

高等学校科学发展的战略思考

通过深入学习实践科学发展观活动,高等学校要抓住契机、总结经验、解放思想、积极创新,谋求在新的起点上又好又快和谐发展。推动高校科学发展的基本战略思路应当是以办人民满意大学为根本目标;坚持从实际出发,坚持从人民利益出发;打破思维定式,做到三个解放;着力解决四个问题;处理好五种辩证关系,推行六大战略举措。     

狠抓学习培训 突破执法难点

一、狠抓学习培训,全面消化吸收《食品安全法》中不少概念或法条规定得比较抽象原则,在《食品安全法实施条例》和相关配套规章尚未出台前,为准确理解,我们重点做了三项工作。1．认真进行梳理归纳,将复杂的内容“简单化”,方便大家记忆。比如,《食品安全法》涉及流通领域工商部门食品安全监管职责的内容多达23条。涉及经营者的法律责任共13条,我们通过梳理归纳,将相关内容提纲挈领,概括成12个方面,并编成朗朗上口的两段12句口诀。     

一个金属冶炼企业的节能减排实践——东岭锌业:环保每年增效超3亿元

作为陕西省最大规模民营企业——陕西东岭集团的全资子公司,东岭锌业是一家年产商品锌15万吨的大型锌冶炼企业？南于采用了环保节能增效措施,东岭锌业的精锌回收率可高达97．49％,这一纪录是以令全球同行刮目相看。     

讨薪要合法 切莫走极端

每到年终时,怎样讨回自己被拖欠的工资,成了农民工的心病。现实中,一些农民工往往采取“跳楼秀”、“抓老板”、“卖财产”等极端方法,却最终将自己“送进”了监狱。     

浅析房地产企业全价值链成本管理——以T公司成本管理模式为例

房地产业受到国家宏观调控及市场变化的深刻影响,房地产企业加强成本管理以应对宏观调控及市场变化带来的严峻挑战是事关企业长远发展的大事。而房地产成本管理模式对成本管理的成效起着十分重要的作用,需要及时、有效地进行改进和完善。本文通过对房地产成本管理模式的研究并结合具体房地产企业成本管理的实践分析,系统地提出了有效的成本管理模式。     

互联互通:从促通转向保畅

随着电信市场的进一步开放,电信网间互联已成为促进电信业有效竞争、提高电信网络资源利用率以及保护消费者合法权益的重要内容.互联互通已成为电信运营企业的一项法定义务,是电信行业的基本行规.网间互联互通工作更是社会各界关注的焦点和热点、政府工作的重点和难点.去年以来,河北省通信管理局加强了对互联互通工作的监管力度,并在工作中大胆实践,进行了有益的探索和尝试,取得了阶段性成果--省内各电信运营企业网间互联和网络物理连接工作基本结束.在此基础上,河北省通信管理局将今年工作的重心由"促通"转向"保畅",进一步实现网络优化和业务上的互联.     

关于加强基层央行干部队伍建设的思考

本文立足基层人民银行干部队伍现状，建议通过加强和完善干部培训、流动、评价、选拔任用和激励等五方面的机制，尽快提高基层央行干部队伍素质，适应新职能、新任务工作需要。