我国现阶段贫富差距拉大的深层成因及治理对策

贫富差距拉大不仅背离了社会公平和正义,而且直接侵害了人民群众的切身利益。造成贫富差距拉大的原因主要是体制、制度的缺陷。解决的思路是:树立正确的公平分配观,完善社会主义市场经济体制和法规,支持农村,发展农业,加大现次分配的力度。     

供给侧改革视角下高校差旅平台建设的思考

随着新的信息技术进步和商旅管理市场的成熟,高校原有的差旅管理制度已经明显滞后,不仅体现为"报销繁",还未能发挥高校差旅活动的规模优势,专业服务空缺,这对高校差旅管理中的制度供给和技术供给提出迫切需求.从高校差旅管理现状入手,分析高校建设差旅平台的技术优势和政策优势,提出高校差旅平台的框架和功能,并对平台建设中当下和未来...     

论述管道运输企业管理创新存在的问题及对策

随着我国石油行业的快速发展,管道运输行业的发展逐渐受到社会大众的关注,企业的管理水平自然也就成为社会大众关注的热点。创新是社会发展的不竭动力,也是推动管道运输企业快速发展的重要动力。企业管理是每一个企业的重要工作内容,加强企业管理,可以使企业的发展具有充足的保障。管道运输企业管理工作当中,还有一些问题影响着管道运输企业管理水平的提高与生产运营活动的开展。因此,本文以论述管道运输企业管理创新存在的问题及对策为题,对管道运输企业管理中存在的问题进行分析,提出具有可行性的对策。     

巨灾风险下的投保行为 ——基于实验理论的研究

中国尚无巨灾保险市场,研究人们在巨灾风险下的投保行为对巨灾保险市场的建立与发展都具有重要的意义。本文以地震风险为例,运用实验经济学的方法,探讨了个体面对巨灾风险时的投保行为与相关理论问题。研究结果表明,人们的投保决策受其对风险概率认知的影响较小,知道清晰的风险概率甚至会降低投保率;在实验中引入仿真信息,将诱导被试投保;而过往受灾经历影响较大,且这种影响并不一定需要亲身经历才能形成,知晓他人遭受灾难也能唤起人们的投保意识。通过扩展传统的实验理论,实验室实验被应用到了这种因难以控制变量而研究较少的领域,并发现了投保行为的某些特征。     

解决＂缺员＂矛盾的常州模式

作为国有企业。国家电网公司在向现代企业转型升级过程中,坚持内部挖潜、减人增效,在员工入口管理上越来越严,把控制员工总量作为刚性约束。因此,常州供电公司员工总量近年来一直呈现负增长,进入“十二五”以来,全民员工人数从2010年底的2502人下降为2013年底的2154人。     

赋予工程质量监督机构执法主体地位的探讨

阐述了工程质量监督机构的主要职责、权限现状以及委托执法与授权执法模式的对比。指出,立法赋予工程质量监督机构执法主体地位,有利于提高工程质量监督机构依法行政能力,不仅于法有据、有地方立法成功实践可供借鉴,而且有利于从根本上完善国家工程质量管控体系。     

C2C电子商务模式下的卖家信用度实证分析——基于taobao、eBay卖家信用得分比较

近年来,人们对电子商务接受度越来越高.C2C 电子商务也成为继 B2B 电子商务后的新的发展热点。然而在网上交易技术日臻完善的今天,信任问题成为阻碍电子商务发展的重大难点。本文针对 C2C 电子商务网站中的商家信用得分情况.通过对国内taobao 国外 eBay 卖家信用得分的分布状况进行比较分析.并用理论进行解释.以期能够发现问题.获得有建设性的结论。     

企业文化与思想政治工作建设研究

企业文化是促进企业发展的软动力,良好的企业文化能够促使企业环境的提升,同时也能够促进员工工作效率的大幅提高。而思想政治工作能够促进企业员工凝聚力的增强,促进企业按照国家和社会需要的发展,促进企业效益的大幅提高。企业文化与思想政治工作建设之间有很多共同之处,所以我们能够对企业文化与思想政治工作的建设结合起来进行研究。     

前期介入是物业服务的首要环节

建管分离虽有助于物业管理市场主体的培育,形成有效的竞争机制,但建设单位偏重于建设,不再过多顾及将来的管理,不能为物业服务奠定一个良好的基础。为避免物业服务中出现一些难以克服的问题,前期介入是非常凑效的手段。本文从前期介入的涵义、重要性及工作步骤阐述了物业服务的首要环节应当是前期介入。     

中国共产党政治领导力探析——以西藏和平解放进程为例

中国共产党的政治领导力在西藏和平解放中主要体现为五个方面:一是西藏战略地位认知、国际局势把握与发展方向确定的政治判断力;二是及时决断、因应调整与方案确定的政治决策力;三是决策意图心领神会与职责任务清晰明确的政治领悟力;四是理想信念激励与组织纪律约束的政治执行力;五是统一战线与影响群众的政治影响力。