关于钢铁行业公司绩效影响因素的实证研究——以宝钢集团有限公司为例

本文首先对前人关于公司绩效影响因素的研究成果进行理论综述,然后提出了资本结构、公司规模、股票成长性、股权结构等变量与公司绩效的研究假设,接着以宝钢集团有限公司为研究对象,采用回归分析和曲线拟合的方法对近十年的财务数据进行研究,建立了数学模型,并得出以下结论:资本结构、公司规模分别与公司绩效负相关,而股票成长性、股权结构与公司绩效正相关。     

WTO规则下我国行政复议制度之完善

作为国际社会普遍认可的WTO规则和机制,其必须遵循非歧视的、更加自由的、可预见的、充满对抗性等一系列原则。其核心价值就是尽可能地维护公平和正义这一法治理念。WTO协议既赋予参加成员许多权利,同时又规定参加成员的许多义务,其一系列规则深刻地影响着国际法和各国国内法。作为国际共同意识的国际规则,设定了一个很高的标准,     

促进民营经济健康发展的一点建议

从改革开放三十年的蓬勃发展看来，中国的民营经济越来越成为中国经济发展的一个重要的部分，其自身所具有的灵活性和生命力已成为中国经济的一个亮点。自2008年8月的经济海啸席卷全球，中国经济正在面临着一个又一个重要的考验，中国的民营经济也承受着经济危机的严峻考验。     

浅谈资本成本决策研究

一个公司的资本成本应该是一种包含各种动态变化因素在内的综合成本。在很大程度上,资本成本决定着公司的一项重大资本投资决策是否正确。如果一项投资能够收回资本成本,那么对财产、设备,或另一家公司的投资决策就是明智的。     

关于保险企业供应商管理策略的研究

基于供应链管理的理念,现代企业如何将人、财、物、信息等方面的资源高质量、低成本、快速及时地转化为市场需求的产品和服务,是其在激烈市场竞争中的立足之本、生存之道、发展之源。作为处于供应链上游的供应商,是企业供应链运转的重要"源"动力,供应商管理的水平直接关系到企业战略采购目标的实现,关系到企业供应链的效     

积极探索产权市场一体化发展之路

正我国产权市场作为一个新兴的资本市场,经历了起步初创、清理整顿、规范发展的阶段,已经步入了一个相对成熟的时期。一部分产权交易机构的业务已经拓展到权益类,并取得明显的经济效     

开展全员对标 降低加工成本

<正>目前,钢铁市场竞争日趋激烈,区域性的竞争更是残酷,在开展创新技术、工艺提高产品附加值、向高端产品迈进的同时,企业自身控制成本才是制胜的必要条件。微利时代的到来已影响到各行各业,钢铁行业更是感受颇深。这标志着过去那种高物耗、高能耗、高污染、低附加值的生产方式已无     

培养应用型人才的教育形式

根据社会、企业对人才的需求和学科发展的要求，以提高学生的就业竞争力为目标，不断更新、调整专业课程，开拓新的应用方向，采用教学、科研、产业相结合的全新培养模式，重视应用性、前瞻性和开放性，形成一种灵活、立体的培养模式，即应用型人才培养模式。应用型人才一般分为技术型、知识型、创新应用型三个层次。培养新型应用型人才必须从加强教学管理、提高课堂教学质量入手，引入企业的需要，注重校企合作的培养方式，注重提高教师综合素养和管理效能大力引入双师型教师[1]。     

浅谈西部地区承接东部产业发展

产业转移是全球经济一体化推动下不可逆转的发展趋势,是市场经济规律作用下优化区域产业分工格局的必然要求。随着第二轮西部大开发战略的有力实施,西部已经成为承接东部产业转移的主战场。因此,抓住战略机遇期,对于西部和国家能源发展具有重大意义。