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981.
当前我国经济改革、发展模式不断优化,事业单位的改革步伐也随之跟进,在新经济常态下,各个单位的发展和管理方式都发生了较大的变化.不可置疑的是资金对一个单位发展的重要性,单位经济效益的提升为发展的核心,这牵扯到合理有效的配置有限资源.其中最主要的途径当属提升财务管理的水平,财务管理水平的提升对医院可持续发展是重大保障.因此,本文将总结阐述财务管理对医院等事业单位的重要性,在此基础上以医院为研究对象,简要剖解当前医院存在的问题,在聚焦问题为导向下,有针对性的提出相应的建议和策略,提升医院财务管理的总体水平,为市场经济大环境下医院效益的增长提供强有力的保障,以期为医院今后改革的深入提供有价值的参考. 相似文献
982.
983.
当前计算机专业的发展一直是个焦点问题。计算机类专业毕业生就业出现困难的主要原因,不是数量太多或质量太差,而是满足社会需要的针对性不够明确,导致结构上的不合理。现通过对计算机专业教学的现状分析和存在的问题,提出几点教学改革意见,对计算机专业的发展进行改革和探索。 相似文献
984.
为了能使我国社会主义市场经济发展平稳,适应国际市场,2006年,我国财政部在出台了新的会计准则体系,使得我国的会计准则趋近于国际会计准则。修订后的会计准则相比于之前的有了很大的变化,变化最明显的地方就在债务重组的定义和方式上,以及债务人与债权人的会计处理方面。本文首先阐述了债务重组的概念、方式,分析了债务重组所带来的会计问题以及相应的解决措施。 相似文献
985.
耿媛媛 《中国高新技术企业评价》2014,(3):155-156
文章结合市级供电企业实际生产需求,适当考虑前瞻性,建设集约、高效的计量资产仓储库房和集仓储配送管理、计量器具检定管理和计量装置运行管理功能于一体的信息管理系统,实现“集中仓储管理、统一检定、统一配送”的管理目标。 相似文献
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987.
浅谈医院人事管理工作 总被引:1,自引:0,他引:1
管理 ,是一项系统科学。人事管理的主体是人 ,所以 ,人事管理可以说是一项复杂的系统工程。人事管理的科学与否 ,直接影响到人的潜在能力的发掘 ,积极性的发挥 ,以及社会与经济效益的提高等。医院作为面向全社会服务的特殊行业 ,其人事管理除具有一般意义上的管理形式和内容外 ,还有其特殊的一面。一是性命关天 ,二是医德医风的好坏直接关系到人民群众。那么医院人事管理应从什么地方入手 ,最基本的应做哪些工作呢 ?一、建立科学的运行机制医院也像一部机器 ,要想让这部机器正常运转 ,人事管理的运转就如这部机器的“电路”、“水路”一样 ,… 相似文献
988.
989.
990.