基于ERG理论的高校酒店实习生激励机制研究

随着我国旅游业和酒店业的快速发展,酒店对人才的需求越来越迫切。许多酒店为了缓解季节性员工缺失、节约人力成本纷纷大量使用实习生。但目前实习生的管理存在着引导不足、激励不到位等问题,导致实习生对实习工作、实习酒店,甚至所在的院校产生不满。本文在梳理酒店实习生管理和激励方面文献基础上,选择ERG激励理论,分析酒店实习生的具体需求内容,并在此基础上构建基于ERG理论的酒店实习生激励机制,提出酒店、高等院校和实习生自我激励三个激励主体共同作用,对实习生的需求进行有针对性的满足,从而激发实习生的实习兴趣,提升实习的效果。     

浅析会计委派制

建立卓有成效的市场经济体制离不开真实可靠的会计信息，而会计信息的质量在很大程度上依赖于企业内部会计人员管理体制的运转效果，因此，改革旧的会计人员管理体制已成为当今企业深化改革的矛盾与焦点之一。人们已经提出了数种改革模式，如会计委派制、财务总监制、稽察特派员制等，其中，会计委派制已在一些地区试行，并取得了较好的实施效果。实际上“会计委派制”在经济领域中已不是什么新生事物了，早在2000年，国家财政部监察部联合发文，提出了“关于试行会计委派制度工作的意见”。到今天，在全国范围内会计委派制已相当普遍了，而且大部分地区积累了丰富的经验，并收到了一定的成效。     

陕西省农村剩余劳动力转移的SWOT分析

陕西省农村剩余劳动力转移对发展陕西省农业经济,增加农民收入以及解决“三农”问题有重要意义,本文基于SWOT分析方法,分析了陕西省农村剩余劳动力转移面对的优势、劣势,面对的机会、威胁,在此基础上提出了加快陕西省农村剩余劳动力转移的建议。     

现代表征技术教学与人才创新精神培养

提高现代表征技术课程教学质量,培养学生创新精神,要深化课程教学改革,既要与时俱进,采取生动灵活的教学方式,又要开展创新性教学,更新教学内容。     

扎根理论下的原始性创新

提高自主创新能力,建设创新型国家,这是国家发展战略的核心,是提高我国综合国力的关键。自主创新应该包含三方面的含义,即原始创新、集成创新以及引进技术的消化吸收和再创新。其中原始创新难度最高,是自主创新的最高层次。     

浅谈提升企业全面预算管理实际效果的途径

在现代企业的经济管理活动中,全面预算管理是最为基本的制度之一,也是提升企业综合实力与竞争力的基础性管理手段。为了有效提升企业全面预算管理的实际效果,必须在深刻认识到其现实意义的前提下,充分调动各方的参与积极性,从而才能构建完善的全面预算管理体系。     

21世纪连锁加盟新主张——上海瀚颖自动贩卖连锁加盟初探

一、历史回顾篇 1.十年积累——基础在台湾 1988年,郑颖儒在台湾成立龙谷泉股份有限公司,以推广从美国引进的家庭用环保净水器起家。在经营的过程中,郑颖儒发现台湾30多年来工业快速的发展导致了非常严重的环境污染、水污染,以至于国外的专业设备不能够满足台湾市场的需求。为了开发出适合本土特色的机器,1989年,郑颖儒成立天文开发股份有限公司,研发出RO(Reverses Osmosis)系统,以及台湾第一部全自动冷热家用桌上型     

论英美法系国家的展示性证据

英美法系的展示性证据是一种有形证据,但不是一种实际存在的证据或事实,而是一种解说性证据,或者说律师用来提高举证说服力的证明方法。在法庭中使用展示性证据可以使自己的思想更容易被审理者理解和接受,尤其当涉及复杂的、技术性、科学性、数值性的案件。展示性证据包括图表、照片、摘要、模型、录像资料、事件的重建和演示等类型。展示性证据在开场陈述和结案陈词中都被律师广泛运用。     

一种京城物流配送“最后一公里”解决方案

物流配送“最后一公里”是个复杂系统,具有不确定性,已经成为影响京城物流行业发展的瓶颈.“最后一公里”配送是物流活动得以顺畅进行的根本保证,是京城物流发展的重要环节之一.如今在物流配送末端相对滞后的情况下,物流成本不断增加,而“最后一公里”又是导致物流成本上升的主要因素,一方面,在短时间内物流的末端配送难以摆脱对成本的控制,另一方面,高额的人力资源制约着物流行业利润上升空间.本文运用复杂系统理论,并结合物联网信息技术对物流配送“最后一公里”中存在的问题提出对策及实施方案,期望对京城物流行业的发展有所裨益.     

渠道评估研究的现状与展望

渠道绩效评估是营销审计和渠道审计的核心内容。本文基于国内外研究文献就分销渠道评估的对象、内容、流程和方法等四大问题进行了总结和梳理,并提出了渠道动态评估和社会评估的研究方向。