美国高校激励机制在我国高校薪酬管理中的运用

中美两国虽然在国情上存在很大的差别,但从人性的角度来讲,两国的高校教师激励机制又存在着相通相近的地方。借鉴美国高校的经验,在我国高校可以构建以职位薪酬为基础,兼顾能力薪酬,突出业绩的整体薪酬体系。     

奇瑞汽车由单一品牌向多品牌的战略转移

面对国际全球金融危机对汽车产业形成致命打击、汽车产业濒临严峻挑战的形势之下,奇瑞公司逆势而上,做出如此极具风险的战略转移决策,即从2009年起实施单一品牌向多品牌的战略转移。文章试图在对品牌战略理论进行梳理的基础上,就奇瑞实施品牌战略转移的动因进行深层次分析,探讨奇瑞多品牌战略所面临的主要风险,并提出奇瑞多品牌战略的实施构想。     

综采放顶煤工作面的顶板管理

采煤技术综采放顶煤的运用，近年来在开采中厚煤层及厚煤层起到了非常重要的作用，本文对综采放顶煤工作面的顶板管理进行论述，为我矿的联合试运行提供依据。     

强化管理人员的执行者意识

管理人员在经验概念中主要是工作中的决策制定者和具体任务安排者，而实际上，大多数管理人员相对于上级管理者，同时也是工作的执行者，强化管理人员的执行者意识，有利于提高工作中的执行力。本文从思想观念、工作标准和执行氛围三个方面探讨了如何强化管理人员的执行者意识。     

民办高校内部控制研究

随着我国教育事业的蓬勃发展,民办高校越来越被人们所熟知.如今,民办高校已经走过二十多个年头,在其认可度不断走高的同时,其暴露出来的问题也不在少数,不少民办高校内部管理松弛、监督不力、会计控制薄弱等问题层出不穷,一套科学有效的高校内部会计控制制度的出台迫在眉睫,以规范校内经济秩序,保证民办高校事业健康持续地向前发展.本文结合民办高校的特点,围绕内部控制五要素对民办高校内部控制进行研究,发现民办高校内部控制环境、风险管理、控制活动及信息沟通、内部监督等方面的不足,并从完善民办高校内部环境、风险管理、强化民办高校控制活动、加强民办高校信息与沟通建设、加强民办高校内部监督等方面提出相应建议,旨在加强民办高校的内部控制.     

后危机时代金融工具会计准则的发展趋势

美国次贷危机蔓延至全球后,人们开始对金融工具的计量、确认、披露,特别是公允价值计量模式进行了深刻的反思,并从正反两方面进行了激烈的争论。论文分析了关于导致金融危机争论的焦点,并对相关概念进行了澄清,最后对IASB和FASB金融工具准则的发展趋势进行了展望。     

水利风景区标准规范体系研究

制定和完善水利风景区相关标准规范对促进我国水利旅游事业发展具有重要意义。我国水利风景区标准规范体系已基本形成，但为应对水利旅游发展变化形势，应进一步做好水利旅游的服务和管理工作。     

企业促销业务的税务处理问题解析

近年来，随着市场竞争的日益激烈，企业要想在同质化的市场中实现脱颖而出，就必须不断改进其营销模式。促销活动作为企业一项重要的营销手段和管理工具，其以顾客为中心，以企业顾客提供增值服务，促进销售和实现企业的财务目标为宗旨的短期策略。除了传统意义上的商业折扣外，促销手段不断推陈出新，     

注重企业文化的实践性

在市场竞争日益激烈的今天．企业如何积极培育和建设企业文化，以优秀的企业文化促进企业改革发展，具有紧迫而现实的意义。企业文化建设不应该仅停留在理论层面和外观形象，而更应实事求是，注重结合企业的具体实践进行探究。     

志丹县10亿财政资金扶出10万农民好光景

“我们县上扶持农业的政策真是太好了，去年我种大棚就沾了县乡四万三干元的光，这要感谢我们党的好政策啊!”说起县上支农惠农好政策，任美神脸上笑开了花。