大学生就业形势及对策分析

高等教育的目的是向社会不断输送有用的合格人才,大学毕业生就业是大学生走向社会、报效祖国的重要途径.随着我国高等教育的发展,高校毕业生的就业形势日趋严峻,高校扩招以后,高校毕业生人数逐年增长,随之而来的是就业率持续下滑,大学生就业难已经成为社会普遍关注的一个问题.如何解决大学生毕业就业难已经成为备受关注的"热点".     

时间资源管理理论及其在办公领域应用原则的研究

时间是企业管理中的重要因素,也是企业的重要资源.本文研究了时间资源管理的理论发展,总结、比较了时间资源管理的系统管理阶段四个主要模式.重点论述了时间资源管理在办公管理中的应用目标、应用原则.     

ADI MicroScan M700显示器

ADI MicroScan M700是诚洲股份有限公司向中、低端市场推出一款17英寸平面直角显示器,在会聚、聚焦、摩尔纹以及高压特性方面均有相当不错的表现。     

如何利用网络与计算机技术创新医院财务管理

医院的财务管理是保障医院正常运行的关键,任何环节出现问题都可能导致财务风险。笔者分析了医院财务管理中的不足,认为创新和加强财务管理已经势在必行。笔者结合自己多年的工作实践以及个人思考,并借鉴其他医院的成功实践,简要提出运用计算机网络加强医院财务管理的相关对策。     

法人人格否认制度在一人公司中的适用

公司法人人格否认制度是法人人格独立制度的有效补充,它适用于一切有限责任的公司形式。随着新公司法的颁布,一人公司在我国取得了合法地位,同时也为单一股东滥用一人公司的独立人格提供了更多的机会,它对公司法人人格否认制度的适用有着更加急切的要求。     

网络营销趋势预测:社区营销成主流

<正>网民数量、消费能力继续增长2007年,网民受众数量不断提高的同时,网络媒体接触时间也在延长,网民更加信任网络媒体。网民网上消费能力也出现快速提升,这为企业提供了新的产品销售渠道机会,网络营销也将成为更多企业的     

快时尚品牌不再是快就够了

2019年底,快时尚品牌Zara在武汉的门店陆续进入“关闭”状态。官方回复称,武汉4家Zara门店均在改造升级中,但是具体幵业时间未定,人们心中不免产生“武汉至此再无Zara”的疑问。而Zara在武汉的未知命运,只是快时尚品牌在华困境的缩影。     

商业银行人力资源培训创新途径探讨

人力资源是企业发展的核心,尤其是在当前竞争日益激烈的市场环境下,加强并完善人力资源的培训对于商业银行的发展具有重要意义。新的社会背景下,对于人力资源的培训也应该有所突破．不断根据社会和工作岗位的需求创新培训途径,提高人力资源的适应能力,为实现商业银行利益增长奠定基础。     

湖北省战略性新兴产业人才结构的现状及对策研究

全省工业化、城镇化快速发展,这加快培育和发展我省战略性新兴产业。但与发达省市相比,我省战略性新兴产业人才结构不能适应新兴产业快速发展的需要。在适当分析湖北省战略性新兴产业人才结构现状的基础上,根据战略性新兴产业以及人才结构的理论,本文尝试提出了几项湖北省战略性新兴产业人才结构对策。     

浅谈会计人员行为规范体系的优化与完善

市场经济是一种信用经济和契约经济,信用是会计职业赖以生存和发展的基础。尤其是加入WTO给中国的会计市场带来新的机遇和严峻的挑战。会计人员的会计行为具有经济后果,其行为产生的会计信息被用于企业的生产经营决策与外部控制。会计人员行为已成为社会普遍关注的问题。通过规范、优化会计人员的行为,使不正当的行为得以纠正,正确的行为得到发扬。