FY型粮食装卸机的设计与计算

介绍了ＦＹ 型粮食装卸机的工作特性和具有粮食分级功能的中间分离仓;可自动调节补风量大小的喂料器;可伸缩、弯转的组合风管等主要部件的结构、特点及主要性能参数的计算方法。     

起于认同 达于共识

周昱在办公楼群通往员工餐厅的道路上分发传单,看上去她丝毫不在意自己的行为与街头派发小广告的人群雷同。她是为了创办一个非营利性组织——张江第一双语演讲俱乐部。这是2006年10月到2007年2月间,周昱几乎每周二中午午餐时间要去做的事情。     

推特IPO预热

虽然推特当前的营收并不多,但它的商业潜力无限。问世7年之后,推特(Twitter)公司终于准备上市了。9月13日,推特公司在其官方推特账号上宣布,已经向美国证券交易委员会递交了首次公开募股的S-1文件。由于保密的原因,其具体IPO时间无从得知,有业内人士预测或许会在2014年初。如果按分析师对推特超过100亿美元的估值来算,     

推动校园网络文化建设与管理的有效策略

近年来,科技发展日新月异,网络技术蓬勃发展,受社会之影响,高校校园网络的迅速崛起,使之获得长足发展,其信息资源的数量和形式也日渐丰富,在宣传思想教育方面突出的优越性也越来越明显,以此形成丰富的网络文化氛围,并对文化的传播形式与学生的学习方式及学校与师生家长相互间的信息交流方式等都产生了重要的影响,为高校人才培养质量的提高发挥了重要作用。     

以人为本的经营之道

人才是实现四个现代化的保证。人才的开发和利用包含两个层次的内容,首先是充分地利用现有的人才资源,充分发挥每一个职工的聪明才智、主动性和创造性,做到人尽其才;其次是搞智力投资,大力培养新型人才。据统计,美国现在国民生产总值的平均增长额,大约有一半是由于改善劳动力的教育水平取得的,这是美国高新技术领先于世界的重要原因。美国著名的企业管理专家托马斯认为:“出色的经营管理不能离开人,要以感人的纯朴,真诚美好的价值观念去激发人的热情”。美国许多权威管理专家公认:日本的成功奥秘不在于惊人的生产效率,而在于日本员工的忠心耿耿及和公司患难与共的感情。日本索尼公司总裁盛田昭夫指出:“在日本企业里,那些经营最成功的公司往往不是利润最多的公司,而是命运共同体意识扎根最深的公司。”一个参观日本汽车业的美国教授惊奇地发现:“我以为日本有巨大的成本优势和先进的自动化生产线,原来关键不在这     

企业文化与企业形象的树立

随着全球经济的一体化、世界市场的形成、跨国公司的全球化战略,使各企业虽未走出国门却在参与着世界性的竞争,不仅是产品竞争、人才竞争,还是企业文化的竞争,企业文化建设越来越受到企业关注。塑造优秀的企业文化,树立良好的企业形象,对企业的制度创新、技术创新和管理创新,将会发生越来越重要的作用,对企业提高核心竞争力和可持续发展具有十分重要的意义。     

以科学发展观为指导提高R＆D资源利用水平

产品和技术的研发(R&D)在现代企业的激烈竞争中具有特殊重要的地位.但在众多的开发项目中,能在商业上成功的数量只占立项开发数的一小部分.我国根据"科教兴国"的方针,全国上下对R&D的投入在进入21世纪以来持续大幅度增长.但按照传统的认识和习惯的做法,使得大投入小产出的情形无大改观,投入产出率不高,形成大量的消耗和浪费.为了我国经济的可持续发展和跳跃式发展,需要以科学的发展观看待R&D的投入,在增加投入的同时,更要积极主动地、有意识地充分利用好已经投入的资源.