论我国第三方物流企业并购问题

为了适应快速增长的物流市场.我国第三方物流企业通过并购重组的方式,整合物流资源,完善物流服务能力,提高市场竞争力.在此背景下,本文对第三方物流企业的并购环境、并购动因及并购形式进行分析,并就不同资本背景的第三方物流企业的并购选择提出建议.     

我国会展业区域间发展比较探讨

本文基于会展经济的角度,从会展场馆、展览面积、典型展会数量、会展其他软件等方面,对长三角、环渤海、珠三角三个区域的发展现状进行比较分析;并根据各自区域当前的机遇和经济特点,对未来区域发展中会展业发展趋势进行了分析,最后提出各区域会展业发展的建议.     

商业秘密的企业应对

商业秘密作为科技开发、经营管理、生产流通等各个环节,以及各行各业进行商业竞争的一种有力武器,对企业来说尤为重要,本文在阐释商业秘密法律概念及特征的基础上,明确企业在商业秘密认定及发生商业秘密侵权时的应对。     

市场导向对企业社会责任的影响分析

基于对市场导向和企业社会责任的文献回顾,采用Deng和Dart提出的顾客导向、竞争者导向、部门间整合协调的三维度文化观,从利益相关者角度探讨了企业社会责任问题,提出顾客导向与企业社会责任正相关、竞争者导向与企业社会责任正相关、部门间整合协调与企业社会责任正相关、顾客导向和竞争者导向通过部门间整合协调促使企业更好履行社会责任4个假设,从而推导出市场导向与企业社会责任具有正相关性,以此建立概念模型,针对我国企业提出相应建议。     

尽快升职有捷招

<正>升职是一个很有魅力而颇令人兴奋的字眼。尽管每个人随时都望眼欲穿地希冀它降临到自己身上,但它却非常吝啬,仅仅惠泽于极少数人。因此,有些人在一个工作岗位上碌碌无为,终其一生也没有受重用;有些人虽然不断变换工作环境,职位升迁却比较缓慢;也有一些常打"短平快",不但工作环境在不断变换,职位也接连不断地提升,也就是人们常常歆羡的"平步青云"。同在一片蓝天下,每个人的际遇差距会如此之大,除了许多     

往旁边去

<正>很多人的梦想破灭,是因为在前行的过程中,前有悬崖、后有绝壁时,不会往旁边去,寻找第三条路。晓蔓的"帕兰朵"服饰公司在市里很有名气,已开3家连锁店。因为她的消费顾客一直锁定在高端群体,加之款式新潮时尚,深受许多成功女性的青睐。她也因此在服装领域赚得盆满钵溢。去年,市政府开发城东住宅新区,晓蔓认为这是一次发展的新商机,谁敢于首先在这个荒凉的地段投资,谁就     

“牛人”为何得不到“牛薪”

<正>进出高档写字楼,男士风度翩翩,女士亭亭玉立,然而,在这些光鲜亮丽的背后是回报与付出的不对等。因此,许多职场"牛人"们一直纠结郁闷,自己卖力十足地干活却不来钱。其实,"牛人"们被"是金子总会发光"这句话骗了!外企职场中有一个"PIE"理论,P指performance(绩效),I指image(个人形象),E是指exposure(展露)。第三个exposure很重要,很多人做工作很卖力,但是没有充分给予自己展示的机会。企业里员工很多,老板不可能关注到每一个人,所以职场中非常重要的一点,就是适当地展现自己的才华,让更多的团队成员包括老板认识你。由此,我们发现,"牛人"难以获得"牛薪"的症结原来在此。     

红细胞脆性和平均红细胞体积在新生儿地贫筛查中的价值

目的分析红细胞脆性和平均红细胞体积在新生儿地贫筛查中的价值应用。方法通过血红蛋白电泳和PCR技术诊断,对48例确诊为地中海贫血患儿进行分析,包括血红蛋白电泳、基因型、血液学指标等项目。结果地中海贫血组的血红蛋白低于对照组的血红蛋白,且地中海贫血组的MCV明显较低,两组婴儿的网织红细胞计数、MCHC、MCH的差异无统计学意义(P>0.05)。α-地中海贫血与β-地中海贫血的Ret、Hb、MCHC、MCV、MCH、红细胞脆性比较差异无统计学意义。结论通过红细胞脆性和平均红细胞体积的有效运用,能够对新生儿地中海贫血患者进行快速的筛查,使相关并发症得到有效避免。     

关闭落后小煤矿对策与建议

从我国小煤矿生产普遍存在的问题入手,阐述了小煤矿兼并重组工作的意义,并从安全生产和经济投入2个维度重点分析了关闭落后小煤矿的实践依据,总结了关闭落后小煤矿工作的思路和基本操作程序,最后对关闭落后小煤矿工作提出具体建议。     

高管受教育程度、无形资产对企业价值的影响——基于A股上市公司的实证分析

无形资产作为上市公司的重要“软实力”,对企业价值发挥着越来越重要的影响.上市公司高管作为公司的掌舵人,其教育程度也是影响公司治理的重要变量.本文以我国2013-2015年A股上市公司为研究对象,实证分析上市公司高管受教育程度、无形资产以及二者结合起来对企业价值的影响.实证结果显示,上市公司高级管理人员的受教育程度、每股无形资产都和企业价值显著正相关,且高管受教育程度增强了无形资产的价值相关性.为此,公司要致力于提升高级管理人员的受教育程度,加大研发等无形资产的投入与构建,增强公司核心竞争力,提升整体价值.