碾压混凝土重力坝体渗流场有限元分析

解决渗流问题是碾压混凝土坝技术发展的关键。文章利用节点虚流量法和改进的排水孔模拟技术，对碾压混凝土坝体渗流场进行了精细的有限元分析。分析表明，采用变态混凝土与二级配碾压混凝土组合防渗结构防渗能满足设计要求，该防渗形式结合其后排水孔幕，为大坝的渗控安全提供了有力的保证。     

亲历苏富比艺术学院夏季课程

苏富比艺术学院于1969年在伦敦成立,起初是为苏富比内部培养自己所需的特殊复合型人才。随着苏富比不断完善和扩张,现已发展成全球高端的艺术行业培训品牌,成为这个领域的老牌高端国际专业机构之一。两年间,苏富比艺术学院把积累了40年的独特教育模式带到纽约和新加坡,一举覆盖欧洲、北美和亚太地区。我利用暑假的时间参加了苏富比艺术学院举办的夏季课程"艺术和艺术市场"。     

影响科技人员创新的原因及对策

江泽民总书记在全国科技大会上指出:“创新是一个民族进步的灵魂,一个国家兴旺发达的动力”,“一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林”。科技创新的能力和水平,是一个国家综合实力的重要标志,也是科技人才队伍整体素质的体现。目前我国科技人员的创新效益整体偏低,不但与发达国家存在较大差距,同时也不能适应我国经济社会事业发展的需要。据统计,全国约有5000多家研究开发机构,约有62.5万人,其中,85％的人(约53万人)一年创造不出一项行业中比较先进的科研成果;95％的人(约59万人)一年创造不出一项国家一级科研成果;平均1390人一年     

苏富比 百年标本

敏锐的反应能力与规范的运作，使有100多年历史的苏富比．仍然保持了旺盛的生命力。随着全球经济的增长，拍卖业也进入繁荣周期，苏富比2006年的收入达到6．65亿美元。其盈利则上升了70％。它与佳士得两大巨头的垄断，也令其他拍卖行面临新的整合。[编者按]     

滨海 执勤岗点评比群众说了算

7月25日，由安徽省淮北交警支队组织、市教育局协助的“迎奥运交通安全夏令营”开营了。淮北市60名小学生参加了夏令营活动，实地进行体验和学习。     

真诚服务会员 创新工作格局

近几年来,随着国家医疗体制改革的不断深入,云南省腾冲县的非公医疗服务单位和药品经营单位如雨后春笋般发展起来。但是,由于底子差、起步晚,这些非公医疗服务单位和药品经营单位总体水平不高,布局不合理,加之随着数量的不断增加,同行竞争的态势愈演愈烈,不公平竞争问题已成为阻碍行业发展的一大隐患。针对这一现状,腾冲县个私经济协会于2004年11月23日成立了医药行业分会,意在提高医药行业从业人员的自律能力,维护医药行业公平竞争,为医药行业发展打造一个宽松、有序的市场环境。医药行业分会的成立,为壮大全县个体医药行业队伍和促进个体…     

关于东航“返航门”的人力资源解读

2008年3月31日，东航航空公司云南分公司从昆明飞往丽江等地的14个航班在飞抵目的地上空时集体返航。这一事件引起了多方关注。对东航航空公司的管理以及飞行员的不负责行为，社会各界纷纷予以指责。     

民办高等教育税收问题分析

改革开放以来，我国经济持续快速发展，这不仅为高等教育快速发展提供了条件，同时也对高等教育提出更高要求。《高等教育渤的颁布使高等教育法制环境得到改善，高校办学自主权有所扩大，与社会的联系更加紧密。过去单一由国家办学的高教体制已逐渐为国家办学为主、社会各方面积极参与的新体制所取代。截至2004年10月，全国具备颁发文凭资格的民办高校173所，，     

晋江制造——特步丁水波：晋江艺人

几乎所有晋江鞋商都在体育上做文章，但特步是个例外，从明星代言到活动赞助，特步一直打文艺牌，这使得当家人丁水波与安踏的丁志忠等人比起来，更像是一个艺人。     

政府视角下制约人才西向流动的深层因素探析

现阶段,西部地区经济基础薄弱,导致人才缺乏、结构不合理等状况,严重约束了当地经济的全面发展。要从根本上解决西部地区人才匮乏的状况,除了市场在人力资源配置中发挥基础性作用外,政府作为宏观经济发展的指挥者和引导者,需要结合本地实际情况,制定出合理有效的优惠政策鼓励人才到西部地区发挥热量。因此,从政府部门的角度去分析当前人才问题背后存在的潜在因素显得尤为重要。本文先从西部地区人才资源现状出发找出问题,再从现实的角度分析问题,找到问题背后的深层原因。