浅议人力资源会计

本文讨论了现有人力资源会计理论的分歧及存在的缺点，试图解决人力资源核算中存在的问题，以期会计计量能够适应人力资源管理发展的需要。     

政策因素影响城乡居民收入

收入分配差距是当前社会关注的热点问题与焦点问题之一。根据中国社会科学院《2003年：中国社会形势分析与预测》一书的相关调查显示．在领导干部对2002年存在的问题判断中，收八差距问题列在第1位。这说明收入差距问题已经上升为社会发展中的主要问题。     

加强中学档案管理工作的策略探讨

本文首先分析了中学档案管理工作的现状，并在此基础上提出解决问题的对策，即加强档案管理的信息化建设、完善档案管理的各项制度、引起学校领导的高度重视、培养优秀的档案管理人员、将档案管理与校园文化建设结合起来。     

浅谈我国旅行社的品牌营销

本文试对我国旅行社在经营中存在品牌意识差经济重点不明等问题进行阐述和分析，并提出建议、     

超竞争环境下资源对高管团队即兴能力的影响

在超竞争环境下,即兴能力作为一种高管团队至关重要的能力应该给予关注,其对各类资源的依赖性证实了资源理论与能力理论之间的紧密联系。本研究旨在探讨高管团队对物质、认知、情感和社会资源的掌握如何影响团队即兴能力的自发性与创造性,并进一步探讨行动一致性、权力分配和领导风格在资源与团队即兴能力之间可能存在的调节作用,以期提出有关高管团队即兴能力的理论模型。     

完善事业单位内部会计控制制度的建议

内部会计控制制度是事业单位日常工作的重要组成部分,工作质量的高低直接影响着事业单位各项经济活动能否得到有效开展。但是就目前的实际情况来看,不少事业单位的内部控制工作还存在着很多不完善的地方,对单位的近期和长远发展不利。为此,文章对现阶段会计控制工作存在的问题进行了介绍,并就如何完善提出了针对性建议。     

保险投资建议

从两人的家庭资产状况来看，目前最大的问题是由于购买了汽车，使得家庭基本上没有任何积蓄以应燃眉之急。因此对两人而言，首先要解决的是如何面对一次经济上的突然袭击?由于杨霞目前的收入不是很稳定，加上每年1.5万元的保险费用在家庭的支出中比较突出，那是不是可以放弃一部分的保险呢?     

管理学新思维：企业再设计

环顾周围的世界,你会发现这是一个飞速变化的时代,工艺不断改进,新技术不断涌现,产品生命周期越来越短,企业竞争更趋激烈,企业生存变得越发困难。许多企业发现,提高质量、降低成本、改进技术,已不足以和竞争对手拉开差距,企业需要一种崭新的管理方式来注入活力,管理需要一种全新的思维来求得突破,     

关于作业成本法在商业银行成本核算体系中的应用思考

自从我国加入"WTO"之后,我国社会经济得到了飞速发展,外资银行的规模和数量在我国范围内不断扩大,致使我国商业银行面临着巨大的市场竞争力。面对如此激烈的市场竞争,商业银行如果想要得到进一步发展,就必须摒弃传统的成本管理模式,结合自身实际发展需求,采取新的成本管理体系。本文主要以作业成本法为例,探讨其在商业银行成本核算中应用的可行性和重要性,以此来为日后商业银行的可持续发展提供依据。