智力资本概念的界定与探讨

智力资本已成为现代组织最有效的创造财富的源泉,那些有能力掌握智力资本的领导者和组织就能够在竞争中占据有利的地位.然而,对于智力资本的界定,在国内外都存在着不同的理解,这对智力资本的产生、评价、激励、审计等管理活动带来了困难.本文全面地研究了国内外智力资本概念的界定及其发展过程,并提出了智力资本概念的概念,表现形式及其特征.     

监理对项目投资控制的现状分析

文章针对监理对项目投资控制的现状,分析了监理对工程项目投资控制缺乏力度的原因。     

大学生考研倾向与自我效能感的关系

自我效能感是个人对自己能否完成工作的自信程度的评价,本研究以问卷调查法为主,调查的对象为长江大学文理学院四个年级的学生,结果表明：文科与理科学生的自我效能感不存在差异;不同年级的学生的自我效能感不存在差异;不同性别的学生的自我效能感存在差异,男生的自我效能感明显高于女生;学生考研倾向与自我效能感之间差异显著,有考研倾向的大学生的自我效能感高于没有考研倾向的大学生的自我效能感。     

对机动车第三者责任强制保险实施中问题的思考

至2007年6月30日,中国第一个以国务院令的形式强制实施的责任保险——“交强险“,实施已满一年。在这一年中,无论是“交强险“的条款制订方面,还是实务操作方面,都存在着一些值得商榷的问题,以致近期的各种媒体对其质疑声不绝于耳。这些都需要在今后的实践中逐步探索、不断的改进走向完善。     

个体知识的特性及其开发管理研究

智力资本已成为现代组织最有效的创造财富的源泉,那些有能力掌握知识的领导者和组织就能够在竞争中占据有利的地位。知识的开发和利用程度的高低决定着一个企业未来的竞争优势,决定着一个企业的核心竞争能力。随着知识经济的发展,人们在生产活动中投入的知识不断增加,知识活动创造的价值不断提升,对知识开发问题进行研究将变得越来越重要。什么是知识,知识如何分类,个体知识有哪些特征,个体知识如何开发呢?本文介绍了个体知识的分类和特性,在此基础上,分析并提出了个体知识开发管理的相关建议。     

黑龙江农民养老保险参与意愿影响因素分析

本文运用logistic模型对影响农民社会养老保险参与意愿的因素进行回归分析,说明年龄、文化程度、家庭年净收入及外出务工人口等因素影响着农民参与新农保的意愿.因此,应提高农民收入,加大向农民宣传的力度,强化对新农保的财政支持,完善新农保制度体系,促进农民养老保险的快速健康发展.     

“三化”全面挑战企业管理原有模式

随着信息化、数字化、智能化"三化"的发展,原有的企业管理模式正在经历着又一场变革,并对企业管理者的工作带来深远影响。黄津孚教授(2008)构建了观察企业管理模式的三维空间(见图),其中:(1)管理范式维:由企业成员作为共同语言的管理概念、企业价值观和信念等组成的管理哲学、     

报刊亭 城市应存感激之心

在早些年间,报纸和期刊是通过邮局发行的,买报纸只能去邮局门市部。 随着市场经济的发展,报刊亭如雨后春笋出现在各大中小城市的大街小巷,市民们不必再跑出几公里,去寻觅一问附设报刊门市部的邮局,只需在报刊亭就近解决。大大小小、遍布城内外的报刊亭,不仅在加倍满足城市阅读需要的同时,减轻了政府的负担,而且同时解决了许多人的就业问题,缓解了社会压力和矛盾,仅就这一点,中国的城市,应对报刊亭的出现、存在,存一份感激之心。