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职业生涯理论诞生于西方,在国内企业的应用需以本土化研究为前提。本文研究职业生涯管理系统的系统变量及影响,并探讨如何对其实施管理才能保证职业生涯管理系统整体功能的最优,以促进职业生涯本土化研究。 相似文献
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本文根据对夏利动力不足故障的修复等实例叙述,使大家确立良好的维修思路,建立准确排除故障的理念,以提高维修效率与维修质量。提升行业整体效率与效益。 相似文献
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近年来,在人力资源管理中对心理契约的关注成为一个热点。心理契约理论是美国著名的心理学家施恩教授提出的,他认为心理契约是“个人将有所奉献与组织欲望有所获取之间,以及组织将针对个人期望收获所提供的一种配合”。企业的成长与员工发展的满足条件,虽然没有通过一纸契约载明,但企业与员工却依然能找到共同点,如同一纸契约加以规范,可以被视为一种“隐含交易”。企业能清楚每个员工的发展期望,并满足之;每一个员工也为企业的发展做出全力奉献,因为他们相信通过企业能实现他们的期望。 相似文献
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1989年以来,由于资金紧缺,市场疲软及商品市场价格下跌,使老区乡镇企业利润大幅度下降,亏损额剧增,以我们在遂川调查的10户老区乡镇企业为例:从报表上看来,亏损户2户,盈利户8户,表面上看亏损户不多,但实际上 相似文献
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一、重返关贸总协定,为我国商业的发展带来新的机遇与广阔空间(一)重返关贸总协定,有利于改善对外经贸环境,促进我国商业加快发展外向型经济的步伐。商业发展外向型经济是深化商业体制改革的一个重要内容。随着改革、开放、搞活的不断深化,传统体制下的内外贸有别、内外贸分割、各自互不干涉的状况显然已不适应开放型社会 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的逐步建立和国家宏观经济结构的调整,供销社的传统业务陆续被其它经济所取代,政策支持的力度也逐步弱化,供销社企业经营十分艰难.在严峻的现实面前,张家口市供销社大胆地进行了产权制度改革的尝试,并成功引进了超市连锁经营,从而为全市供销社摆脱困境、求得发展奠定了坚实的基础. 相似文献