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要成为领导人,必须从年轻时就开始立志:但要成为世界级领导人,光有抱负不够,还要有带领组织前进的格局。另外,一个好领导人,必须虚,队与自信兼备,做决策才能果断而不专断。台湾至少需要珊好的领导人,你,准备好了吗?[编者按] 相似文献
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魏博 《21世纪商业评论》2005,(10):133-133
我们记住了历史教训,把帮助别人当作应负的道义责任,积极帮助其他国家发展经济,并将可持续发展观念推向全球。 相似文献
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苏腾邦 《21世纪商业评论》2005,(9):26-28
在国际设计界Bang&OLufsen(简称B&O)是一个非常响亮的名字。在每年的国际设计年鉴和其他设计刊物上。在世界各地的设计博物馆和设计展览中、B&O公司的设计都以其新颖、独特而受到人们的关注。 相似文献
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2008年对我们来说,是非常关键和有很多新机遇的一年。因为我们知道:中国宏观经济繁荣带来的人才流动和人才需求高峰,才刚刚开始。我认为这个行业还能按照40%的年增长率快速发展3年。 相似文献
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我想做的是具有创新能力的智慧型高科技企业,而不是传统的劳动型企业。我认为智慧型企业依靠的是它的标准化技术和发明创造,用乘法创造价值;而后者依靠的是加法,卖了一棵白菜,再卖一棵白菜,两棵白菜的利润相加,就是企业的价值。我理想中的爱迪尔,就要能够用乘法创造价值。 相似文献
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在全球化的背景下,首席运营官(COO),或者是通常被称作为“二把手”的角色将呈现出更深层次的意义。这些一般隐藏在CEO身后的“幕后推手”,将如何看待全球化和本土化的关系,将决策力转化为执行力,帮助CEO实施战略目标?COO的决策行动力将成为公司在激烈的市场竞争中持续胜出的重要因素。 相似文献
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现在整个环境,包括通货膨胀、次贷危机、劳动合同法等等,已经成为中国企业的冬天。很多企业措手不及。其实应该在多年前就做准备,因为世界大势必然如此。 相似文献
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"我想,对民营企业,对商人的歧视几百年前就有,现在依然有,一万年以后还是如此。所以,什么时候你都不要妄想,要有自知之明。" 相似文献
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叶文贵 《21世纪商业评论》2006,(12):130-134
我总能随机应变,摆脱困境,在1980年代被人称誉为“温州第一经营大户”。作为1980年代“温州模式”的企业家代表,叶文贵嗅觉敏锐,乐于冒险却又能够豁达面对人生。他是一个天生的商人,在经商需要巨大勇气的年代他都冲锋在前,他的天分也因此发挥得淋漓尽致。他的安危存亡常常被别人看作政策的风向标。首富都没事,我们怕什么?——这是一代温州商人的心声。英雄总有落寞时,当十年造车耗尽他的财富之后,他依然还能说:“我还是我,照样喝酒,管那么多干什么?” 相似文献