国有企业改革的四大挑战

与所有其他转轨国家相比，中国一直在挑战中对国有企业推行一轮又一轮的改革，并形成了国有企业改革的中国范式。     

别让民企当雷锋

比较积极主动的做法是“靓女先嫁” 虽然我们一致在鼓励私营企业参与国企兼并和重组，但是实际上国有企业卖给民营企业的事情并不是太多。     

经济增长视角的中国式现代化

经典的现代化理论及分析框架未将经济增长作为重要内容,与现代化研究关联较大的发展经济学也没有把经济增长放到应有位置。对历史资料的梳理表明,1979年我国提出的“中国式的现代化”概念主要是出于我国人均国民生产总值起步水平较低、经济增长追赶过程较长等方面的考虑。我国自改革开放以来几乎每次对社会主义现代化事业作出战略谋划,都将经济增长指标作为核心目标之一,从而使中国式现代化进程变得更加具体、更可测度。不过,到2035年,如果把我国人均国内生产总值达到中等发达国家水平这一目标作为基本实现社会主义现代化的一个重要指标,就需付出更大努力,应对一些重要挑战。充分挖掘潜力、释放民间活力、不断提高全要素生产率的合理经济增长,应与发展质量的提升相辅相成、相互促进,中国式现代化须遵循这种良性循环的发展模式。     

浅析当前西部地区人力资源有效管理

人力资源管理经历20多年的发展,其深层次的研究广泛应用对经济发展起到了积极的推动作用,它的历史地位和对社会发展的巨大贡献已被世界各国所公认.但对于我国西部来说人力资源管理方面,特别是在吸引人才、留住人才、发挥人才作用等方面仍处于弱势.要使西部经济进入追赶型、跨越式的发展,缩小与东部地区的差距,就必须建立一整套行之有效的人力资源管理办法,从战略高度重视人才,加强人才培养、开发、管理,充分发挥人才在经济发展中的重要作用,唯有这样,才能使西部经济步入高速发展轨道.     

国有企业改革新阶段与国有资产管理新思路高层论坛纪要

2006年10月13日,由首都经济贸易大学和中国企业管理研究会主办、首都经济贸易大学工商管理学院和北京市级学术创新团队“国有资产管理体制改革”团队、《经济与管理研究》编辑部和《首都经济贸易大学学报》编辑部承办的“国有企业改革新阶段与国有资产管理新思路”高层论坛在北京嘉里中心饭店隆重召开。此次论坛《光明日报》等新闻媒体给予了大力支持。大会由首都经济贸易大学副校长、“国有资产管理体制改革”学术创新团队     

谨防宏观调控伤害民企发展

当前中国经济的确面临过热问题，中央采取宏观调控政策很有必要，但需要处理好宏观调控与民营企业发展的关系，防止把宏观调控异变为微观调控。     

国企是“全民没有”

上世纪末,国企改革之后的几年,国有企业的净资产回报率大幅度提高,而2007年之后基本上是停滞不前,甚至有下降趋势。国有企业过去几年在技术创新、技术进步方面的成绩成了许多人争辩国有企业优越性和竞争力的证据。但我们的研究结论恰恰相反,国有企业的创新效率明显比民营企业低。这从国有企业和民营企业投入的创新资源取得了多少创新成果就可以看出,国     

私募资本市场:作用、风险与对诈骗的防范

私募资本 (Ｐｒｉｖａｔｅｐｌａｃｅｍｅｎｔｃａｐｉｔａｌ)是指无须经由政府监管部门审核或注册的、非公开募集的证券性资本。尽管私募概念在我国并不为很多人所熟悉 ,也缺乏这方面的资料和系统研究 ,但证券性募集活动在我国是客观存在的 ,有些募集活动的范围还相当广泛。在美国等资本市场比较发达的国家 ,私募活动越来越活跃 ,风险资本也绝大部分是以私募方式筹集的 ,私募资本对于这些国家的企业创立和发展起到了重要作用。对我国来说 ,适度发展私募资本市场 ,对于一些尚未成熟的高科技产业、难以从正式金融获得资金的民营经济、正式金…     

东北振兴与国企改革创新

振兴东北等老工业基地是党中央、国务院的一项重大决策。尽管东北地区因其良好的工业基础和其他优越条件而被寄予“新增长极”的厚望，但切不可对振兴东北盲目乐观。要实现东北振兴，必须要下大决心、花大力气，解决好东北地区的一些深层次问题。     

中国国企改革:近年的进展及其政策含义

机构改革引发的“脱钩”与“重组”、债转股、上市、改制等都对国企改革产生了重大影响。下一步应该加快调整国有资本的分布范围，建立透明的、竞争性的国有资产流转机制，更多地进行“退出型股权多元化”，并将柜台交易纳入政策视野。