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关于我国国有企业改革战略调整的几点思考张春子一、现行国有企业改革方式的局限性改革实质上是一种制度创新,制度创新大致可分为需求诱致型与供给主导型两种方式。截止到目前为止,我国国有企业改革选择的实际上是一种政府主导型企业制度创新方式。其基本特征是:(1)... 相似文献
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国内银行个人金融业务竞争不断升级,未来以个人高端客户为对象的财富管理将是银行竞争的焦点,这需要各家银行未雨绸缪,在业务发展战略、基础的组织和支持体系,以及合适的产品和服务开发上做好准备。 相似文献
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公司内部高级核心岗位的合理设置不仅是公司治理机制有效运作的基础,也是监管部门、投资人等利益相关者共同关注的问题。在西方体制下,尽管在公司内部高级核心岗位的设置方面存在一定的共性,但由于发达国家在法律、监管和文化等环境的不同,因此在公司内部高级核心岗位的设置方面有不同的要求。如何设置公司内部的高级核心管理岗位在西方公司体制下,董事长和总经理(总裁、行长、社长)在公司经营管理过程中起着十分重要的作用,可以说是公司组织架构中的核心。一般而言,董事会受股东大会委托,对公司发展方向、目标、战略进行决策与管理;总经理… 相似文献
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浅析《红字》中海丝特的人物性格特征 总被引:1,自引:0,他引:1
作为霍桑最著名的作品中的重要人物,海丝特一直是人们评论的焦点。海丝特前后矛盾的性格让读者感到突然而困惑。本文就海丝特这个人物在小说的不同时期的不同性格进行了分析,并且深入讨论了海丝特在小说前后的性格转变的因素。 相似文献
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欧美银行业风险事件再次证明了国际银行业存在的潜在风险和强化风险管理的重要性。这对当前及未来几年身处于转型调整中的中国银行业无疑也是重大启示。国际大变局推动国际银行业风险暴露明显增加新冠疫情全球大流行、俄乌冲突、绿色发展标准提升,以及头部大国战略博弈升级,推动国际银行业风险明显上升。 相似文献