煤矿安全通风管理及通风事故的防范措施

针对煤矿的实际情况,从多方面的制约因素来探讨煤矿安全通风的管理。通过各方面的和谐配合,将煤矿中通风事故得以改善,为矿井中的发展奠定良好的基础。制约煤矿安全通风的主要因素有：人为因素、环境因素。     

山东经济发展中的区域文化力量比较研究

区域经济发展中的文化因素已越来越受到学界的关注.本文从山东省东、西部经济发展的差异出发,对山东省东、西部经济发展中的文化影响因素进行分析,在此基础上以案例佐证.并就如何克服地区文化中的弊端,发扬文化优势促进地区经济发展提出对策性建议.     

以人为本治厂的成功实践

上海光华仪表厂是一家已有60多年历史的国有企业,在改革的实践中,通过内部经营管理机制的转换,使光华厂这一国有老企业焕发了青春。1998年,企业净资产和利税总额分别从1990年860万元和310万元,增至6500万元和1300万元。企业的管理能力、创新能力、竞争能力和整体素质大大提高,从各个方面为今后的发展打下了一定的基础。在企业经营管理机制转换中,该厂重点抓好人力资源管理机制的转换,做好对人的管理,并充分挖掘、调动每一位员工的工作积极性和创造热情,使企业保持了旺盛的朝气与活力。     

对北京市农民工住房情况的调查研究

通过对北京市农民工住房现状的问卷调查和实地调研,应用统计学的方式研究了北京市农民工的住房解决方式、住房性质、居住面积和住房选择倾向等变量,为今后出台相关的住房保障措施提供了必要的现实依据和研究基础。     

开发第三产业 实行多种经营是煤矿经济改革重要配套环节

当前,煤炭企业面临着工资改革和价格改革的机遇和挑战:一是煤矿在实行吨煤工资包干后,企业要自费进行工资改革,这就使得企业要千方百计地提高经济效益,为工资改革开辟财源;二是在价格改革中,煤炭只能在适当的限度内提价,煤炭价格严重背离价值的问题不可能一下子解决好。而整个价格体制改革的客观反映,必然要影响到煤矿企业的经济效益(主要是利润)和个人贡献大小(主要是劳动生产率),可能出现相反的微观反映。因此,煤矿与其它产业、行业相比较,在工资和价格两大改革中,相形     

我国当前建筑市场存在的问题分析

当前我国建筑市场存在着市场主体责任不清、建筑业整体实力有待提高、建筑法律法规的严肃性有待加强等方面的问题。为进一步实现我国建筑市场的持续健康发展,充分发挥市场在资源配置中的基础性作用,切实实现政府职能转变,提高建筑企业核心竞争力,完善法律法规建设,提高建筑市场法律法规严肃性是关键。