棉纺织行业前三季度经济运行特点简析

生产保持快速增长利润空间向下游转移2006年前三季度我国棉纺产量继续保持快速增长,1-9月累计纱产量为1243.39万吨,同比增长21.6%;累计布产量为319.29亿米,同比增长16.15%,其中棉布、混纺交织布和纯化纤布的贡献率分别为55.42%、14.59%和29.99%,这与它们的构成比例大体一致。下     

经济运行平稳 行业压力加大 2007年1～11月棉纺织行业经济运行分析

经济运行:保持平稳2007年棉纺行业经济运行呈现四个特点:企业户数增加,劳动生产率提高,产销率下降,投资增幅上升。据国家统计局对棉纺织行业10089户企业统计,2007年1~11月全行业营业收入为7202亿元,同比增长23.54%,企业户数同2006年同期相比增长了41.36%;利润总额173亿元,同比增长了36.74%,其中企业户     

金融中介理论和中国农村金融中介的功能定位

在将来很长的一段时间内,以银行为主的金融中介还会在中国农村金融体系中占绝对优势。本文在分析金融中介理论演进的基础上,探索如何对中国农村金融中介尤其是银行类金融中介进行功能定位,从而提高农村金融的效率,以促进农村经济的发展。     

我国农村地区民俗旅游经济开发研究

我国有着辽阔的地域、56个民族,源远流长的民俗文化得以世代传承,形成了别具特色的旅游地。随着旅游业越来越受到人们喜爱和追求,我国需要运用丰富的民俗文化资源,结合当地自然生态资源,做好系统的布置和规划,形成具有中国特色的民俗旅游经济。但结合实际情况来讲,我国农村地区民俗旅游经济开发起步较晚,所以在开发中还存在很多不足,因此本文对此进行了深入研究。     

驳公允价值将取代历史成本计量属性

文章在分析了公允价值和历史成本的优缺点的基础上,对它们之间的关系进行分析与评价,发现公允价值不能取代历史成本而单独存在,指出未来计量模式可以是一种公允价值与历史成本并用的双重计量模式。     

企业人力资源开发中性别歧视的表现形式——基于内容分析的访谈研究

This study focuses on the issue of gender discrimination manifested in the process of human resources development (HRD). A theoretical model is developed based on prior literature. Scenarios of gender discrimination in enterprises are obtained from in-depth interviews. Results of content analysis indicate that gender discrimination in HRD have four forms of manifestation, namely occupational gender segregation, employment gender discrimination, glass ceiling, and gender salary discrimination. Compared with top and middle-level managers, employees can perceive more employment-related gender discrimination and less glass ceiling. There is no significant difference between female and male in the above four manifestations. Compared with other types of enterprises, gender salary discrimination is more likely to happen in private enterprises, and occupational gender segregation and glass ceiling are more prevalent in foreign funded enterprises. It is also found that gender discrimination often occurs at the stage of job arrangement in the process of HRD. Translated and revised from Guanli Shijie 管理世界 (Management World), 2008, (11): 110–118     

基于粮食安全保障的粮食生产者利益补偿机制研究

农业是国民经济的基础,粮食是基础的基础。中国作为人口的大国,吃饭问题是治国安邦的头等大事。从今后发展趋势看,我国粮食的供需关系将长期处于紧平衡状态,粮食安全问题始终是一个长期的战略性问题。建立比较完善的粮食主产区利益补偿制度,是稳定粮食生产的根本措施,是维护农民利益的法宝,对确保国家粮食安全保障具有深远意义。     

棉纺织业力抓结构调整 从各省棉纺织行业“十二五”规划看未来发展

纵览各省棉纺织业的"十二五"规划,不难看出各地都有技术创新、优化产业布局等共同目标,从中也能看出各省都把结构调整作为整个规划发展指导思想的主线。经过"十五"、"十一五"的阔步发展,我国棉纺织行业规模、综合竞争力都有很大幅度提升,企业的社会价值也得以充分体现。"十二五"期间,国内、国际形势复杂多变,越来越多的不确定因素影响着行业,新的问题和矛盾不断出现。国内各棉纺织大省为了引导行业健康发展,进一步提升行业、企业竞争力,     

城市化中的“涌现”研究

城市化是推动人类发展的巨大动力,是21世纪我国发展的必由之路。城市化进程中伴随着"涌现"现象,分别从"涌现"的基础、特点、作用以及内在动力4个方面,对城市化进行深层次的分析。最后结合"涌现"这一特殊现象和我国城市化发展的现状,对我国的城市化发展提出借鉴性意见。     

文化冲突下的中国企业跨国并购及对策

随着经济全球化进程的加快，并购作为公司资本运营的的核心方式，逐渐成为我国企业开拓国际市场，扩大规模，提高公司市场价值的重要手段。但是从全球范围看，大部分的并购以失败告终，成功的非常有限。跨国并购的失败原因有多种，但是并购后的文化冲突是失败的关键诱因。本文从我国跨国并购的概况入手，分析我国企业跨国并购时面临的文化冲突，并提出企业面临这一冲突时的文化整合策略。