我在关注经济

中国老百姓日益增长的购买力对外资零售企业来说意味着巨大的商机。全球第三大连锁超市,总部位于英国的Tesco(中文名:乐购)前年7月以收购乐购超市在中国50%股权的方式进入中国市场,从此开始了大踏步的扩张之路。Tesco主管环球业务和资讯科技的全球副总裁简菲历(PhilipClark)在接受《经济》专访(文章参见本刊2005年12月号)时题词表示:“让更多的顾客到我们的大卖场购物对我们来说是一次很好的机遇,我们为此感到非常激动。”杜邦公司在搜狐财经、光华传媒、国务院发展研究中心等几家机构发起的“2005年企业公众形象评选”中,荣获了“跨国公…     

子女教育基金市场开发潜力大

对中国的新富人群来说，子女教育是比个人消费更重要、投入更大的市场。在当今这个财商盛行的时代。父母养育孩子的观念早已不再被简单地定义为将其抚养成人．更重要的是要为孩子的长期发展提供一个良好的环境。子女教育基金作为一种理财工具正日益受到富有群体的青睐。根据招商银行和零点远景投资共同发布的2005年金葵花理财指数报告，高收入人群认为子女教育基金是最钟爱。未来最有可能提高投入的理财产品。     

影响生态农业推广的因素分析——基于河南焦作上马村的实证分析

生态农业是现代农业的发展方向,我国是农业大国,如何更好推广生态农业具有重大的实践意义。本文以河南焦作市的一个村庄为实证研究对象,通过调查运用多元线性回归模型得出生态农业基建支出和人力资本是影响该村发展生态农业的关键,在此基础上提出相应建议。     

从食品行业浅谈企业的社会责任——基于动态博弈模型

在食品行业中,食品企业社会责任履行缺失和政府部门监管不力,往往酿成重大的食品安全问题。食品企业社会责任的履行程度,是市场经济多方行为主体博弈的结果。围绕食品企业社会责任和政府监管的关系,笔者建立动态博弈模型来分析政府在食品企业社会责任履行中的监管作用,并探讨有效提高食品企业履行社会责任概率的途径。     

把握天津创意产业发展重大机遇

应对危机,除了加强国际合作、重建国际金融秩序外,当前更重要的是办好自己的事情。中央已及时出台了一系列刺激经济扩大内需的措施．并强调要增强自主创新能力、优化调整产业结构、加快转变经济发展方式。显然,创意产业可为实现这一目标发挥重要作用。创意产业的出现,是知识、文化在经济发展中地位日益增强的结果,它强调创意和创新。把文化、技术、产品（服务）和市场有机结合起来,不仅为人们提供文化含量高的产品和服务,满足精神需求,从而有效刺激内需;还可与其他产业融合发展,促进产业创新和结构的优化,有效地推动经济发展方式的转变。     

云南叶菜蔬菜炒制及加工过程中亚硝酸盐含量的变化

实验检测了昆明市呈贡地区种植的大白菜、青菜、芹菜和韭菜4种具有代表性的叶菜蔬菜中的亚硝酸盐含量。结果表明:这四种蔬菜中亚硝酸盐含量排序为大白菜芹菜青菜韭菜。韭菜中亚硝酸盐含量最低是0.992 mg·kg~(-1),大白菜中亚硝酸盐最高是1.21 mg·kg~(-1),样本蔬菜中亚硝酸盐含量均在国家食品卫生标准4 mg·kg~(-1)范围内。炒制蔬菜可以降低亚硝酸盐含量;蔬菜加工过程中炒制时间对蔬菜中亚硝酸盐含量有影响,但变化的比例不高;炒熟的叶菜类蔬菜低温密封保存48 h时,亚硝酸盐含量都超过国家食品卫生标准的4 mg·kg。     

浅议融资租赁会计核算

X融资租赁从理论上看是租赁业务核算中的难点,从实际操作上看具有一定的复杂性。财政部颁布于2007年1月1日起在上市公司范围内施行的《企业会计准则第21号一租赁》。对上市公司租赁业务的会计处理进行了规范。对此笔者提出了在处理企业融资租赁资产的几个关键因素。     

现阶段客运业发展中的问题及解决思路

随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入发展,社会营业性客运市场发展迅速。尤其是个体客运车辆更如雨后春笋,迅速增加。据统计,仅山东省蓬莱市的客运车辆就由原先的几十部增到现在的457部,其中个体车辆达327部,占总数的71％。这对方便人民生活,发展社会经济起到一定的促进作用。但随着个体客运业队伍不断膨胀,规模不断扩大,随之出现的经营弊端日趋明显,给客运市场管理带来诸多新情况、新问题,对客运业稳定发展造成不良影响,亦成为社会各界和人民群众反映强烈的热点、难点问题。     

基于资源保存理论的工作家庭冲突对工作绩效的影响研究

工作和家庭是员工社会生活的两个重要领域,由于资源限制而产生的工作家庭冲突成为其重要的工作压力源之一,而既有研究发现工作家庭冲突与工作绩效的关系不甚一致.基于此,本研究以资源保存理论为基础,通过实证分析探究工作家庭冲突对工作绩效的深层影响机制.研究结果表明,工作家庭冲突对人际促进、工作奉献、任务绩效和工作绩效均无显著影响;工作-家庭冲突对人际促进、工作奉献、任务绩效和工作绩效均有显著正向影响;家庭-工作冲突对人际促进、工作奉献、任务绩效和工作绩效均有显著负向影响;人际促进和工作奉献在工作-家庭冲突和家庭-工作冲突对任务绩效的影响中具有完全中介作用;工作家庭冲突的内涵构成影响其对工作绩效的作用关系.