搞好岗位培训，促进企业发展

岗位培训关系着社会主义现代化进程的快慢,关系着企业改革和发展的成败,企业必须妥善解决这一问题。搞好岗位培训重点要抓好职工在职培训,使他们已有的知识得到延续和再积累,这应从三方面着手,既提高教师素质,注重岗位培训内容的实用性,适应现代化技术的要求。     

创新是乡镇企业发避孕药的必由之路

江泽民总书记指出:创新是一个民族的灵魂”.因此,在新的形势和挑战面前,乡镇企业要求得更快、更好地发展,就必须在观念创新、制度创新、管理创新、市场创新、质量创新和技术创新上迈出更大的步伐.     

国家粮食和物资储备局广东局：以数字治理助推粮食和物资储备事业高质量发展

<正>党的二十大报告提出,要加快建设网络强国、数字中国。国家粮食和物资储备局高度重视信息化工作,坚持以信息化支撑国家粮食和战略应急物资储备安全保障。通过整合资源、打通数据、贯通应用,打造安全数据“一中心”,构建信息化应用“一网通、一张图、一张表”新格局,实现政务服务、储备监管、应急指挥协同高效,极大提升应对突发事件、管理数据资源、服务种粮农民、涉粮企业和消费者的能力。     

企业内部控制解析

2008年,中国五部委联合发布了《企业内部控制基本规范》,并与09年7月在上市公司范围执行,尽管内控的重要性不言而喻,但很多企业依然对什么是有效的内控体系,如何建立、评估和改进企业内控感到困惑。本文通过对内部控制的全面解析,帮助企业找出内部控制系统中的薄弱环节并加以改进,促进健全内部控制制度,改善管理,减少损失浪费,提高经济效益。     

上市公司股权特征、董事会特征与公司价值研究

以2007年89家信息技术业上市公司为样本,考察该行业公司的股权特征、董事会特征对公司价值的影响。研究结果显示：股权结构对信息技术业上市公司的公司价值有显著影响;第一大股东对公司价值的作用不受股东性质影响;没有发现独立董事比例以及董事长、总经理两职合一对提升该行业公司价值有显著影响。通过分析,以期结论能对信息技术业上市公司提高公司治理水平、提升业绩提供参考价值。     

理性看待就业压力走好职业生涯之路——寄语2009届应届毕业生

现在的就业压力越来越大，特别是受到2008年下半年开始的金融风暴的影响，各大企业纷纷“瘦身”，减少招聘计划，这对本就找工作困难的大学生更是雪上加霜。在这个风暴肆虐的时期，大学生们要如何突围而出找到一份合意的工作呢？面对严峻的就业形势，我们要鼓起勇气，讲求策略。积极应对。学会用规划之手去拨开心中的迷雾，寻找自己真正追求的理想职业。     

浅谈高层建筑结构设计常见问题

本文分析了高层建筑结构设计中的一些问题,并提出了设计中应如何处置这些问题的方法.     

南宁市城镇住宅需求预测模型与分析

针对南宁市居民住房消费的历史资料以及现状，找出影响住宅需求的关键因素，结合经济增长以及人口的变动，用回归分析法，建立数学模型，对2009、2010年南宁市城镇住宅市场进行了预测与分析，分析的结果对指导住宅市场的发展，具有一定的现实意义。     

满载收获 蓄势待发——中核集团总部新入职人员培训掠影

2011年,中核集团总部面向系统内外公开招聘了41名新员工。这是"十二五"时期中核集团创新发展的一次战略决策。从今年2月9日开始,集团公司对新入职41名干部员工进行了为期一个月的岗前培训。核工业培训中心精心策划了本期培训班的教学计划。计划包含4个模块22门课程及考察