试论小企业财务会计核算体系的税务导向

税务会计与财务会计因在目标、法律依据、核算原则以及计算损益的内容等诸多方面的差异而逐渐分野，二者的并行发展已是大势所趋。然而，这种关系是否适用于小企业?笔者认为：会计核算方式的选择总是为特定的会计目标服务的，小企业信息需求的特殊性要求小企业财务会计与税务会计应尽量兼容，建立以税务为导向的财务会计核算体系将更有助于小企业会计目标的实现。     

浅谈薪酬管理在企业单位人才激励中的作用

企业的竞争,归根到底是人才的竞争,因为人是作为企业对自身进行变革以适应环境变化的唯一动力。入世以来,随着涌入中国的国际企业越来越多,人才争夺战在各行业展开。给我国传统的人力资源管理制度带来了巨大的压力和挑战,如何更好的发挥人力资源的作用,成为现代企业首要考虑的问题。而薪酬管理作为人力资源中最重要的组成部分,正是从根本上保证人力资源的竞争优势,对提高企业的竞争力有着不容忽视的作用。     

赛轮股份有限公司市场营销策略研究

本文以青岛赛轮股份有限公司为例,对公司所处的内外部环境进行分析后,从产品策略、品牌策略、价格策略和渠道策略四个方面对公司的市场营销策略进行分析,旨在提高赛轮股份有限公司的市场营销能力,使其在轮胎市场的变动中依然能够获取较高的市场份额。     

脱硅技术在邯钢冷轧厂的应用

一、前言邯钢冷轧厂酸再生站是引进奥地利ANDRITZ公司设计的生产线,工艺先进、设计合理,整个生产线是由脱硅和再生两部分组成,不仅可将酸洗线产生的废盐酸充分回收利用,还增设了氧化铁粉回收系统。工艺设备控制采用了优化的控制模型与先进的计算机控制系统。其中脱硅技术在邯钢是初次应用,对提高再生酸及氧化铁粉的品质提高起到了关键性的作用。     

“教育产业化”问题浅析

本文对“教育产业化”提出了质疑，认为“教育产业化”违反了法律规定的政府办学的义务，推卸了政府的责任，扭曲了教育的本质。     

我国发展金融控股公司的必要性与可行性分析

根据我国“入世”的承诺，一家大型跨国金融集团的不同类型子公司，可以分别申请进入国内金融市场的不同领域。在我国现行金融经营体制下，虽然每一个在华金融机构都不能直接从事多种业务，但是它们与其母公司及其他分支机构的集团内部交易却很难避免。同一金融集团的不同子公司在总公司的统一规划下展开业务合作，可以为客户提供“一揽子”金融服务，这种金融“航空母舰”将给我国分业经营体制下的商业银行带来巨大威胁。     

企业个人所得税的合理筹划分析

个人所得税纳税筹划是基于纳税人对税法知识的精熟掌握,经过合理计划、安排,在进行筹资、投资、个人收入、利润分配之前做出的的以降低税负为目的合法合规的事先规划。在经济高速发展的今天,合理规划收入支付形式,回避临界点巧节税、合理规划年薪制高管的收入、合理确定利润分配策略、以及合理利用个人所得税优惠政策在企业的纳税筹划中显得尤为重要。个人所得税纳税筹划便成为实现纳税人利益最大化的理想选择。     

谈作业成本法与制造成本法的比较

作业成本法（ABC）是在科技进步、适时制和成本管理控制的共同发展的背景下产生的。在传统的制造成本法下，制造费用在成本中的比重比较低，制造费用按生产工时、生产工资比例分配。在20世纪70年代，由于现代化工艺和科技发展，制造费用在成本中的比重大幅上升，大多数间接费用与产量无关，而与成本动因相关。在这种背景下，传统的制造成本法已经不适于管理要求和决策的需要，作业成本法应运而生。作业成本法是成本理论的革命性进步和创新，与传统的制造成本法有极大的不同。     

浅议园林制图教学

提高学生的绘图能力,树立崭新的课程观,实施有效的教学方法,创设开放宽松的课堂形式,培养学生探索新知识的情趣.使师生之间产生互动,最大限度地激发学生学习制图的兴趣.     

经理人股票期权激励机制实施中的财务问题

在所有权与经营权相分离的现代公司治理结构中，为了使经营者充分维护股东的利益，实现公司的长远发展，从而产生了经理人股票期权激励机制。经理人股票期权，即ESO(EXECUTIVE STOCK OPTIONS)，是指公司授予经营者在某一规定的期限内。按约定价格购买本公司一定数量股票的权利，持有这种权利的经营者可以在规定的时间内行权或弃权。