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日本农协的发展新趋势 总被引:5,自引:0,他引:5
日本农协具有组织严密、参与广泛、服务全面、管理民主等特点 ,政府对农协的法律支持、财政补贴及人才培养是农协制度成功的经验 ,面对农产品贸易自由化、国际化等新形势的挑战 ,改组农协组织 ,扩大规模 ,引入企业经营机制是农协发展的新趋势 相似文献
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在共建社会主义和谐社会的伟大进程中,党和政府始终高度关注“三农”问题。减轻农民负担,增加农民收入,需要各级政府,特别是行政主管部门创新观念,调整思路,甚至要重新定位职能来解决。作为与农民减负增收工作密切相关的县(市)级价格主管部门,在这项工作中如何发挥自己的职能作用,的确是一个亟待解决和必须回答的问题。一、发挥监管作用,减轻农民负担近几年,为了减轻农民负担,各级政府不断采取措施,加大减负工作力度,使农民负担过重的问题,在一定程度上和一定范围内得到了遏制,然而农民负担过重的问题还是没有从根本上得到解决。一是虽然像… 相似文献
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职业女性工作家庭冲突、社会支持和幸福感的关系研究 总被引:3,自引:0,他引:3
一、引言 日益现代、开放的社会为女性提供了众多的就业机会,全球女性参加工作的比例逐年上升.改革开放后,我国妇女的就业率逐年上升,而且越来越多的女性从事着专业性的工作或者担负管理职责,还有很多走上了行政领导岗位.仅以北京为例,到2004年,全市共有女干部40.5万人,占干部总数的46.3%. 相似文献
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我国建立技术性贸易壁垒预警机制的问题研究 总被引:3,自引:0,他引:3
在当前关税大幅下降和传统非关税壁垒不断消除和规范的情况下,技术贸易壁垒正成为逐步替代关税和一般非关税措施的重要贸易壁垒,成为发达国家实行贸易保护主义的主要手段和高级形式。面对新形势,有针对性地建立一套由政府、行业协会和企业共同参与的技术性贸易壁垒预警体系,对促进我国对外贸易可持续发展具有非常重要的意义。 相似文献
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公仆型领导风格对员工服务质量的影响 总被引:1,自引:1,他引:0
本文作者对13家宾馆和餐馆进行了一次实证研究,探讨中、高层管理人员的公仆型领导风格和部门的集体情感性归属感对员工服务质量的影响。多层次线性模型分析结果表明,企业的公仆型领导氛围会通过部门的公仆型领导氛围,间接影响员工服务质量;员工感知的企业负责人的公仆型领导风格会通过员工感知的部门负责人的公仆型领导风格,间接影响员工服务质量。此外,部门的集体情感性归属感会调节员工个人的工作满意感对服务质量的影响,部门的公仆型领导氛围会调节员工的情感性归属感对服务质量的影响。 相似文献
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从徐冰、谷文达、丁乙、张恩利这些中国当代艺术领域的领军人物,到薛峰、邵文欢这样来自中国美术学院的本土当代艺术新生力量;从韦一空(香港中文大学艺术系研究学部主任)这样研究中国文化的外国人,到纯粹的西方艺术家,2013年11月2日,67位来自世界各地的艺术家,以“开放的册页”为主题, 相似文献