我国体育市场培育与开拓的研究

体育产业要蓬勃发展,就必须建立和发展相应的体育市场。体育产业化的命脉是体育市场,因为市场是联系生产、分配、交换和消费的总枢纽,是调节各种比例关系的调节器,是供求双方关系的总和。要想大力发展我国的体育产业,就必须加快培育和开拓我国的体育市场。体育市场的形成和发展将决定体育产业化的前途和命运。新世纪加快培育和开拓我国的体育市场,对我国体育产业的蓬勃发展具有举足轻重的作用。进行体育市场的研究无疑对推动体育产业化及我国体育事业快速发展具有重要的理论和实践意义。     

诚信——广告业发展之本

诚信是中华民族的传统美德,也是广告业健康发展的根本保障。本文通过广告业诚信缺失的几种表现,分析了诚信缺失的原因,进而提出了广告业诚信建设的方案。     

软件的维护过程

软件维护是软件工程中最后阶段中，费时费力的工作，它是关系到软件生存的重要尺码，因此必须重视软件的维护工作。软件的维护过程就是为了延长软件的使用周期而采取的必要过程。     

中国本土广告公司的弱点及其对策之浅见

随着中国市场国际化趋势的加剧,中国本土广告公司在经营、管理等诸多方面的弱点日益突现,针对这些弱点,公司应从观念、定位、管理、运作和加强理论研究等方面下功夫,以提高中国本土广告公司的市场竞争力。     

库存-整合优化问题研究综述

库存-运输整合优化（Inventory—Transportation Integrated Optimization，ITIO）问题是供应链协调的重要方面。库存与运输“效益悖反”的特点增加了ITIO问题的复杂性。文章将对库存-运输整合优化的研究现状进行综述，以期总结成果，并找出新的研究方向。     

企业核心员工界定及其管理机制研究——以胜利石油管理局胜利发电厂为例

在21世纪全新的竞争环境下,核心员工已成为企业竞争力的一个重要体现,核心员工是企业人力资源最关键、最重要的组成部分,是企业核心竞争力和核心能力的根本来源。本文首先从理论层面上分析核心员工内涵特征,然后通过模型分析核心员工界定,接下来从胜利石油管理局胜利发电厂实际情况入手,通过广泛的市场调研,来分析胜利发电厂核心员工管理现状;然后分析建立公司基于核心员工管理的激励机制和约束机制,通过问题的查找,对策的制定,降低企业核心员工的流失率,提升企业竞争力。     

新经济形势下企业财务管理研究

面对着政府推出的一系列鼓励创业和扩大就业的财税优惠政策，而“风投们”依然慎重而谨慎时，资金对中小企业的生存发展，显得愈加生死攸关。在产业结构调整、相对宽松的货币政策、保增长防通胀的政策背景之下，本文主要探讨新经济形势的企业财务管理问题。     

浅谈医院形象与护士素质的关系

医院形象是一个医院是否能生存发展的品牌,是医院巨大的无形资产,护理工作是医疗工作的重要组成部分是医院形象的代表,良好的护士素质、高超的专业技能是患者选择就医的先决条件。