法国检察院刑事职权初探

作为现代检察制度的发源地．法国检察院职权范围的变革无疑对我国当前正在进行的检察制度改革具有重要的参考价值。     

浅谈高校室内设计专业课程教学改革

室内设计专业是一门集功能设计、艺术设计、材料加工、地域文化等知识门类于一体的综合性设计门类，随着设计专业的毕业人数的大量增加，室内设计人才的竞争也变得越来越激烈。根据设计机构普遍反映，学生在实践中的创新、沟通、审美存在着严重的不足。文章对此进行分析。     

俱乐部拒付工资,球员该怎么办?

案例简介 小齐是某俱乐部的一名球员,双方于2004年底正式签订了<运动员服役合同书>,约定小齐在俱乐部服役16年,合同续期间,俱乐部向其按月支付3000元的工资,小齐应服从俱乐部的安排,参加日常训练、集训、比赛以及各种推广宣传活动和会议,期间未经俱乐部同间,小齐不得代表第三方参加商业或非商业的活动,否则应向俱乐部支付违约金1500万美金.     

员工不胜任工作,单位调岗无须本人同意

案情简介 方敏是北京某钢铁贸易公司的员工,于2000年1月到该公司工作并签订了劳动合同,工作岗位为财务主管,后于2005年从总公司调整到南方分公司工作.     

案例2让病毒携带者员工进入医疗期管理合法吗?

案情简介 2009年1月,谢某应聘到某艺术品销售公司,负责电话销售工作,双方签订了一年期限的劳动合同,劳动报酬标准为2000元厂月,试用期为一个月.2009年3月,该销售公司照例组织全体员工开展每年-次的体检活动,顺利通过试用期的谢某也在其中.     

中高管辞职,公司追偿须慎重

●读者来信 <人力资源·HR经理人>的法律专家: 您好!我是金融投资公司的-名人力资源经理,前些天我公司某事业部经理向我部提交了书面辞职申请,要求与公司解除劳动合同.     

关注文体特殊劳动者——俱乐部拒付工资，球员该怎么办？

随着文化艺术产业、体育产业的蓬勃发展，文化、体育体制改革的逐步落实，越来越多经营性的文化、体育事业单位转制为企业，诸多经纪公司、影视制作公司、体育俱乐部纷纷改制成立，公司的各项经营与管理完全按照相关法律规定与市场接轨，这也为文化体育事业的发展带来了巨大的机遇与挑战，而其中最大的挑战就是人才的管理与规范。作为用人单位的公司应当按照《劳动合同法》明确责任、     

合同终止后发现职业病,企业仍要担责

案情简介 小王是某科技公司的一名实验工人,2007年5月来到公司并签订了两年期限的劳动合同,约定工资1200元/月.     

灵活用工的是非纷争

金融危机的爆发,导致很多企业的生产经营陷入困境,采用各种灵活的用工形式也成为企业压缩人工成本的一种有效方式。那么,企业可以采用的用工形式到底有哪些?在使用的过程中,存在怎样的模糊认识,又会引发怎样的是非纷争呢?在本期专题中,劳动法专家张驰将对现有用工形式的分类进行详细的介绍,并通过对典型案例的剖析,为用人单位在灵活用工方面存在的困惑提供专业意见和应对策略。     

开拓奉献奖——冯贻法：“忘不了”的关键词与致富经

2月底，在浙江临海市涌泉镇见到冯贻法时．他正在忘不了柑橘合作社的空地上指挥工人“盖新房”。这个建筑，名字叫做”涌泉镇农资综合服务中心”。