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101.
跨文化人力资源整合与管理研究 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>随着经济的全球化发展,人力资源的跨文化整合与管理对于跨国公司实施国际化战略越来越显示出举足轻重的作用。许多现代化跨国公司如惠普、IBM、联合利华、菲利普等都将跨文化人力资源整合与管理问题提升到企业组织的战略管理层面,以提高企业的全球化适应能力。能否顺利实现人力资源的跨文化整合与管理已经成为跨国公司在其经营战略和组织建构的设计、制定和实施中面临的新课题。 相似文献
103.
结合长洲水利枢纽工程实例,主要论述了长洲水利枢纽运行期水准网的建立、复测以及精度评定。为类似工程测量提供借鉴。 相似文献
104.
105.
随着现代社会对医疗问题的重视程度进一步加深,医疗机构在收支问题及财务内控管理问题的不规范也逐渐显现出来.财务收支是医院财务管理的重要组成部分,公立医院要想稳定健康发展就必须要规范医院财务收支管理机制,加大对收益、支出问题的管理力度.本文对医院收支做简要概述,重点分析了收支与财务内控管理方面存在的问题, 相似文献
106.
应用技术人才培养定位于以培养"现场工程师"为主,本文提出了"现场工程师"培养理念,确立了"现场工程师"的人才定位,构建了"现场工程师"人才培养体系,通过多种途径与举措开展应用技术人才的培养模式研究与实践。 相似文献
107.
在经济快速发展的浪潮的影响下,社会主义经济市场中,企业间的竞争在逐渐的加剧。在激烈的市场竞争中,企业如何保证自己的稳定发展,并占有一定的市场竞争优势,是企业发展中最为关注的问题。从企业的工作结构进行分析,财务工作是企业管理工作的核心,在激烈的市场竞争中,企业的财务管理工作的重要性日渐突显,财务会计在企业管理中的地位和作用的重要性日渐突显。为了更好的认识财务会计在医院管理工作中的地位和重要性,本文从财务会计在医院管理中的地位和作用这方面的内容进行分析研究。 相似文献
108.
109.
随着国内经济环境的改善,国企脱困和WTO的加入,经济形势发生了巨大的变化,从而给民营企业带来了前所未有的挑战.其主要表现是: 相似文献
110.