平安人对人力资源开发的基本思路和措施

21世纪已来到我们的面前，中国加入WTO已指日可待。机遇和挑战也无可回避。人力资源管理和开发工作者同样也别无选择。既不能杞人忧天，也不能盲目乐观。只有采取积极的心态和思路并采取进取的措施，才能适应变化发展如此之快的形势，在市场激烈竞争中立于不败之地。市场竞争的激烈，信息时代的突飞猛进，已经不能让某个国家、某个地区、甚至某个企业按步就班地去开发人才资源。只能采取有选择、有甄别的“拿来就用”的开发模式。按我们中国平安保险公司的办法，就是走“国际化的道路”，直接引进世界上知名的公司(500强企业)的专家加盟平…     

公伯峡水电站引渠进水口接缝灌浆施工措施和方法

公伯峡水电站引渠进水口接缝灌浆施工时严格按照设计要求和有关文件进行了施工,且全过程受控.为防止在灌浆过程中的中断事敌发生,在施工时对制浆站、灌浆站及通讯等做了有效的布置.通过接缝灌策使引渠进水口坝体具有了整体性和连续性,同时通过对灌区灌后检查孔的压水检查,证明灌浆质量良好.     

影响瓦楞纸箱抗压强度的因素及其对策分析

对影响瓦楞纸箱抗压强主工的有关因素进行了分析，并提出相应提高瓦楞纸箱抗压强度的改善对策。     

并购企业文化整合为何失败率高

近年来，并购被视为施工企业快速发展、扩张的捷径。并购企业往往涉及到两个或多个企业的文化整合，文化的整合对企业形成持续竞争力有重要作用，因此成为并购的重要动机以及并购后首先要实现的目标。     

论我国政府与第三部门和谐关系构建路径

阐述了政府与第三部门和谐关系构建的必要性与可行性,并结合我国当前实际,指出了政府与第三部门关系中出现的问题与挑战,试图为我国政府于第三部门和谐关系的构建提供一个可行的路径。     

国际海员:劳务产业发展的重要途径

人类真正开始把海作为交通途径、用船作为运输工具始于几千年前。远离陆地的航行始于地中海,以欧洲人为先,但真正能影响世界、具有轰动效应、堪称壮举的是中国人引以为豪的明代伟大航海家郑和。他于1405年至1433年七次下西洋(当时指南中国海和印度洋),所率领的船队最多时拥有27000人,足迹遍布30多个国家和地区。这是当时世界上规模最大也是航行最远的船队。随着经济全球化的发展,作为国际化甚深的行业───国际航运业得到了快速的扩展,对海员劳务的需求也日见增长,国际海员劳务形成了一个较为成熟并有一定规模的市场。中国海员劳务产业是我…     

跨国公司研发国际化从竞争导向到顾客导向的转变

本文从市场导向的角度出发 ,从竞争和顾客两个维度分析了跨国公司研发国际化的阶段特征 ,探究了其从以竞争为导向向以顾客为导向转变的原因     

重塑企业文化,以适应新型客户关系管理

客户关系管理 (customerrelationshipmanagement,以下简称CRM) ,源于“以客户为中心”的商业模式 ,是一种旨在改善企业与客户关系的管理机制。它实施于企业的市场、销售、技术支持等与客户有关的工作部门。目标在于通过提供快速、周到、优质的服务来吸引更多的顾客 ,通过优化面对客户的工作流程以减少获取客户和保留客户的成本。CRM作为一种管理现象早就存在 ,但作为一种成熟的管理思想和管理技术 ,则是这几年才兴起的。文章对我国企业应大力推广CRM ,重塑企业文化进行了阐述。