现代企业薪酬设计的经济学分析

薪酬管理是企业管理的重要组成部分,也是很多企业面临的难题。本文站在经济学角度,对企业薪酬的经济性质予以概述,并运用“成本——收益分析”法将薪酬设计纳入到企业经济成本核算的完整体系,然后在方法论上综合了各家之言,希望能对现实中的企业薪酬设计提供有力指导。     

试论大学生在校民事权利的保障

在校大学生作为中国公民中的特殊群体，除了享有大学生这一特殊身份衍生的权利外，不能忽视他们作为公民所享有的基本权利，其中就包括民事权利。高等学校依据《教育法》和其他法律法规，有教育学生和管理学生的权力。在法治社会建设的过程中，由于学校教育管理观念的滞后，学校的教育和管理行为是不是会侵害学生的民事权利。本文就围绕大学生在校可能会被侵害的民事权利现象进行讨论，尝试提出如何保障大学生民事权利的一些建议。     

我国消费金融的风险防范与金融监管

消费金融可以为广大消费者提供资金支持与保障,提高人们的消费水平,是一个近几年来迅速兴起的一个重要研究课题。文章在阐述消费金融的定义和研究现状的基础上,指出我国消费金融的发展现状,探索其存在的问题与不足,并借鉴国外先进的监管经验和措施,就进一步加强我国消费金融的风险防范和金融监管,提出了几点政策建议。