我国煤矿安全生产政府管制的失灵与优化

煤矿安全事故频发成为构建和谐社会和实现经济社会可持续发展的瓶颈,而政府管制不力是矿难事故发生的深层次原因。本文基于公共选择的＂经济人＂假设理论,从中央政府、地方政府、煤矿企业和煤矿工人四个利益主体的利益博弈角度来探讨政府管制失灵的根本原因,并提出优化我国煤矿安全生产的政府管制的对策建议。     

城市化进程中失地农民权益受损及其保障

城市化的推进使大量农村集体土地被征用,失地农民数量急剧上升。由于土地产权不清晰、征地范围不明确、征地权行使和征地补偿不规范及农民社会保障制度的缺失,导致失地农民权益受损。因此,必须通过完善立法,防止征地权的滥用;完善失地农民征地补偿制度和失地农民社会保障体系,保障失地农民的权益。     

以会展带动湘潭市旅游产业发展的思考

本文在描述湘潭市旅游产业取得的成就和存在问题的基础上,分析会展对旅游产业发展的促进作用.针对湘潭实情,通过提高对会展产业规划的战略地位、成立专门的会展与旅游的协调机构、科学规划会展活动配套设施用地与旅游景区的用地建设、以会展活动大平台加大旅游宣传等几个方面提出以会展带动旅游产业发展的具体思路.     

以会展带动湘潭市旅游产业发展的思考

本文在描述湘潭市旅游产业取得的成就和存在问题的基础上，分析会展对旅游产业发展的促进作用。针对湘潭实情，通过提高对会展产业规划的战略地位、成立专门的会展与旅游的协调机构、科学规划会展活动配套设施用地与旅游景区的用地建设、以会展活动大平台加大旅游宣传等几个方面提出以会展带动旅游产业发展的具体思路。     

马太效应与人力资源管理

马太效应,即强者愈强、弱者愈弱。出自《新约·马太福音》中的一句话:凡事多的,还要加给他,叫他多多益善;凡事少的,连他所有的,也要夺回来。20世纪60年代,著名社会学家罗伯特·莫顿首次将这一现象归纳为马太效应。马太效应的一般意义延伸至人力资源管理,可以给企业人力资源管理以很多启示。