我国企业管理创新的发展趋势

已经入世的中国企业需要在现有成功经验的基础上,围绕建立现代企业制度和技术进步向纵深发展,特别要注重把握以下管理创新的新趋势,积极做好入世后的应对工作,增强企业的竞争能力.     

大型国有企业改革需要兼顾普遍性和特殊性——以开滦(集团)有限责任公司为例

作为经济体制改革和国民经济发展的中坚力量，在新形势下，国有企业仍然肩负着模范遵守国家大政方针政策、履行社会责任、稳定民生等重要责任。调研显示，国有企业改革在取得了巨大成绩的同时，在治理结构、激励约束机制，以及企业办社会等方面还存在着相似的缺陷。改革需要进一步推进，而国有企业的特殊性在改革过程中也不容忽视。     

浅议建筑施工企业人力资源管理中存在的问题及对策

随着市场经济的发展，企业间竞争越来越激烈，这种竞争的实质就是人才、人力资源的竞争。重视人力资源管理工作，提高人力资源管理水平是现代企业增强竞争力，实现持续发展必然选择.     

对内审成果运用情况的调查

随着人民银行内部审计工作的广泛、深入开展,内审成果运用在服务人民银行中心工作方面的作用和效果越来越明显。本文以对人民银行济南分行辖内内审成果运用情况的调查为基础,分析了内审部门成立以来,内审成果取得的成效及存在的问题,并提出了正确认识内审成果价值、全面提升审计成果质量和加强审计成果运用制度化建设等的建议。     

高交会:打造中国高新技术产业化平台

金秋十月，第六届中国国际高新技术成果交易会将如期在深圳举行。来自海内外的数千家企业将再次带来最新的技术和产品，同时各类专业技术人士、投资、金融、管理专家及政界和学术界精英也将再次汇集鹏城。     

对内审成果运用情况的调查

随着人民银行内部审计工作的广泛、深入开展,内审成果运用在服务人民银行中心工作方面的作用和效果越来越明显.本文以对人民银行济商分行辖内内审成果运用情况的调查为基础,分析了内审部门成立以来,内审成果取得的成效及存在的问题,并提出了正确认识内审成果价值、全面提升审计成果质量和加强审计成果运用制度化键设等的建议.     

商务智能技术的应用:企业智能化决策与管理研究

在信息缺乏的年代,企业管理层更多依靠个人经验和智慧进行管理,制定决策。但现代信息技术的发展极大地推动了经济的发展和生产率的提高,人类已步入一个信息爆炸的时代。在这样一个信息时代,企业将面对巨量的数据和信息,而“无知”则会成为现代企业管理与决策的最大威胁。据IBM估计,全球每天在线的数据为1EB,     

遵循活动程序 坚持“小实活新”——2009年上海市“上海城建杯”QC擂台赛成果点评之一

2009年上海市“上海城建杯”QC小组成果擂台赛于日前正式落下帷幕。尽管受到国际金融危机的冲击．QC小组的生命力依然强盛，本届擂台赛参赛成果、参赛人数和观摩代表等均创历史新高。经资料评审，共有125个小组进入最后的发表比赛，经过三天的激烈角逐，有16个小组获得比赛一等奖。     

事业单位内部控制制度研究

随着市场经济制度的不断发展和事业单位自身改革的不断推进,事业单位的行为活动更多地表现出企业化的特征,为了确保事业单位在市场经济大潮的冲击下能够站稳脚跟,稳步发展,对事业单位内部控制制度进行研究显得尤为重要。