资源型城市人力资源绩效管理战略探析——基于黑龙江省13个资源型城市的实证

人力资源绩效管理战略分为知识效益战略和经济效益战略,回顾资源型城市及其人力资源管理的研究成果,以黑龙江省13个资源型城市为研究对象,利用二因素方差分析方法验证知识效益战略和经济效益战略的交互效应,在此基础上得出资源型城市应采用均衡型知识效益战略,辅以持续型经济效益战略的结论。     

促进贵州省创业风险投资发展的政策思考

完善的法律法规制度是创业风险投资业得以顺利、规范发展的基本保障。通过对国内促进创业风险投资发展的相关政策分析,建议要加快贵州省创业风险投资业发展,贵州省应尽快出台相关促进贵州创业风险投资发展的政策,并提出了政策的具体内容。     

YOU时代颠覆传统营销

<正>改变企业未来营销管理的不是别人,就是"你",谁消费谁做主将是必然。在传统品牌管理看来,企业在做出产品规划、品牌定位后,依照产品(服务)的功能等给消费群做出一个描述。以便按图索骥。针对他们所在的区域、习惯来做媒体投放及活动推广.但是具体多少是有效的,可能还是那句老话:"广告投放有一半被浪费了,但具体浪费在哪里,我也不知道"。为什     

没有领导力就没有执行力

拜访柳传志时,我曾向他讨教联想的成功秘诀。柳先生用他—贯的慢条斯理回答,“其实也没啥,总结起来就是l四个字,说到做到。”我继续追问：“你说谁要‘说到做到’？”我想问的是,这四个字是对干部的要求,还是全体员工都要坚持的原则。一定是柳先生觉得我的问题太过愚蠢,没有直接回答。     

融资租赁合同的法律性质

我国对融资租赁的立法尚不完善,对于融资租赁合同仅《中华人民共和国合同法》第十四章予以规定,且内容仅限于融资租赁交易方面的一般性规定,在融资租赁的种类、登记、违约救济等方面都缺乏明确的规定。使得融资租赁行业不能得到健康发展。法律界有必要对合同的法律性质进行归纳总结,从而让审判和实务界能更好地利用法律为融资租赁业务的开展进行保驾护航。     

双重委托代理下的股利政策研究

我国上市公司股权相对集中或高度集中,存在大股东与经营者、中小股东与大股东之间的双重委托代理关系,大股东利用信息不对称攫取中小股东利益.本文将股利政策作为一个可观测变量引入单层、双重委托代理模型,详细分析了降低代理成本的途径.研究结论认为,在单层和双重委托代理关系下,将股利政策作为一种信息传递机制,写入激励合同,可以降低风险成本和总代理成本.     

基于单片机的智能家庭信息传输与安全防范系统

本系统采用ＭＣＳ－５１单片机控制实现家庭信息的采集与传输和安全防范监控功能,能对家庭的主要信息－每月的用电、用水和用气量自动记录并传输入各小区中心,同时,通对各类敬情监控,可杜绝家庭财产被盗和保障人身安全。本文介绍了系统结构和主要功能能主软硬件的实现。     

企业思想政治工作要讲实效性

在新的历史时期,思想政治工作必须立足实际注重实效,在继承思想政治工作的优良传统基础上,不断创新,转换观念,丰富和充实新的内容,改进方式、方法,使思想政治工作充满活力,适应新形势的需要.     

谈现代企业的人力资源管理与运用

人力是现代企业最重要的资产,现代企业如何把这一资产用好、用活是知识经济时代一个十分重要的课题.本文从人力资源的重要性、复杂性、管理的知识性、运用的机制体系性等方面对现代企业如何较好地管理与运用人力资源进行了一定探析.     

新型营销调研方式

有关研究表明,中国大中型城市向消费态势目前是由“80后”这些“小资群体”所掌握。他们的独立意识、平等意识、焦点意识和品味意识以及他们对事物追求的个性化、娱乐化和情绪化成了企业营销专家制定营销计划的风向标。更有甚者,那些“气势汹汹”的“90后”后来者居上,并迅速成为企业营销专家所重点关注的目标。“他们没有遵从他人意见的嗜好,却有与众不同的个性表达;他们没有良好的判断意识,却有很强的跟风能力;