变化看得见 实惠摸得着——黔江区土地整治工作纪略

夏雨一路飘洒,进入渝东南黔江,突然放晴了。流动的风景让人眼前一亮：一幅幅“实施土地整治工程,推进城乡统筹发展”的标语牌,一片片绿油油的农田,一幢幢漂亮的农家小楼……     

如何推进农业主产区的农业产业化进程

在农业主产区推进农业产业化进程中，发展农业合作经济组织以及各种专业协会，可提高农民的组织化程度。优化农村产业结构，应以市场为导向。发挥科学技术在农业产业化中的重要作用，实现科技强农。培育多元投资主体，完善农业产业化投融资机制。创新农业产业化管理制度，理顺管理体制，创新农村土地流转制度，促进农业生产向规模化、集约化转变。     

涉及国际碳汇贸易的林业项目碳汇价值的确定——基于森林碳汇经济学特性的分析

论证了森林碳汇的经济学特性,针对国际碳汇贸易蓬勃发展这一现状,从公共物品和外部性的角度,对涉及国际碳汇贸易林业项目碳汇价值量的确定问题进行了探讨,认为涉及国际碳汇贸易林业项目的森林碳汇给项目所在国带来了2方面效益,即由碳汇贸易带来的经济效益和森林提供碳汇服务带来的生态效益,进而导出了碳汇价值量的估算模型。     

退耕还林工程与循环经济模式——云南省鹤庆县研究报告

以循环经济理论为基础,提出蚕-沼-桑的循环经济模式。阐述模式的构建并对其进行了可行性分析;运用盈亏平衡分析方法对种桑养蚕成本与收益进行分析;对蚕-沼-桑循环经济模式进行了效益评价;提出了相关建议。     

森林碳汇价值评价——三北防护林体系工程人工林案例

大气中CO_2的含量增加导致全球气候变暖,已经引起各界的广泛关注,对碳汇的研究也伴随气候问题成为社会各界的研究重点。对森林碳汇价值评价意义和方法进行了分析,并以三北防护林体系工程(简称三北工程)人工林为例,采用换算因子连续函数法对三北防护林的碳汇价值量进行了评价,提出了持续开展三北工程、提高人工林固碳能力的对策建议。     

双向选择人岗相谐--厦门电信分公司人力资源改革纪实

厦门电信分公司自2000年8月16日成立以来,大力推进内部改革进程。人力资源改革经过三个多月的筹备,从2000年12月起进入实际操作阶段。一段时间以来,分公司对职能部门人员和大客户服务人员进行了竞聘,并结合分公司维护体制改革对维护机构和人员进行了整合调整,人力资源改革的深度和广度都比较大。人力资源改革以来,公司的活力明显增强,企业面貌发生了深刻变化。改革的主要内容及简要情况 在进行职能部门调整、岗位描述、确定岗位职数的基础上,去年12月5日--15日期间,厦门分公司对职能部门空缺和新增岗位人员的竞聘工作进入实际操作阶段。共有…     

林农专业合作社绩效评价的实证分析——基于云南省63个样本合作社数据

在梳理学者对农民专业合作社绩效评价的基础上,文章首先构建了林农专业合作社绩效评价指标体系,然后用层次分析法对云南省63家林农专业合作社调查数据进行评价。研究发现,合作社在融资能力、盈利能力、带动能力方面有待提升,迫切需要提升质量,实现可持续发展。     

玉米收储新政出台后的市场趋势

<正>国家于3月28日公布了今年的玉米收购政策调整为市场化收购加生产者补贴的新机制,至此"市场定价、价补分离"的改革大方向更加明晰。政策公布时间在国内玉米春播之前,引导农民调整种植结构的意愿显而易见。从政策定价到市场定价,取消连续实行了8年的临时收储政策,玉米价格变化正朝着正常的市场供求关系回归。市场趋于理性回归自2015年新粮上市以来,在     

银丰:强练内功 走向海外

正连云港银丰食用菌科技有限公司成立于2010年1月,注册资本1500万元,总投资1亿元,位于连云港市灌云县南岗乡境内,是一家集食用菌研发、种植、加工、销售于一体的高效出口外向型农业企业。公司自成立以来,先后被评为"无公害农产品基地"、"连云港农业产业化龙头企业"、"江苏省农业产业化龙头企业"、"江苏省农产品出口示范基地"、"连云港市出口重点扶持企业",其产品被评为"无