创新“互动” 增添“活力”——湖北十堰销售分公司工会工作纪实

湖北十堰销售分公司工会,在认真落实好依靠职工群众促进企业发展,充分发扬民主,维护职工利益,更好服务职工方针的同时,围绕公司＂做精十堰、打造升级版地市公司＂的奋斗目标,结合销售企业实际,努力探索工会工作有效方式,逐步形成了党总支高度重视、行政部门大力支持、职工群众踊跃参与的工会工作良好局面,助促了分公司工作的更好发展。     

房地产企业做好成本管理的对策

随着房地产政策的不断改革，国家采取了多种宏观调控措施抑制房价上涨，使得房地产企业的利润空间逐步缩小，在此背景下，如何强化对成本的有效控制已成为我国房地产企业面临的首要问题之一。本文以房地产企业成本管理为研究对象，探讨房地产企业做好成本管理的科学路径。希望通过本文的论述，能够提升房地产企业的成本管理水平。     

我国创业板公司上市前后盈余管理程度的变化研究

我国2009年10月30日创业板市场的开盘为创新型中小企业提供了良好的融资平台,但受到上市条件的限制,我国创业板公司在上市过程中存在粉饰报表进行盈余管理的行为。本文以我国首批在创业板上市的36家公司为样本,运用修正的琼斯模型对创业板公司上市前后5年的盈余管理进行了实证分析。最终得出结论:我国创业板公司在上市前后确实存在着不同程度的盈余管理,在上市前呈上升趋势,上市当年达到最高,上市后缓慢下降。基于此,笔者提出了降低我国创业板公司的盈余管理程度的对策。     

培养多元文化人才,提升河北文化软实力

文化作为一种软实力,在全球化时代,其在国家、地区综合竞争力中的地位和作用越来越突出。提升文化软实力,多元文化人才是关键,应大力培养民族文化专业人才,提升跨文化外语专业人才的民族文化素养,同时夯实群众文化基础、提升大众文化素养。     

高职汽车专业《汽车构造》理实一体化教学模式

传统《汽车构造》课程教学模式将理论教学与实践教学分离,教学效果较差。为此,将理实一体化的教学模式应用于《汽车构造》课程教学中,举例分析理实一体化的教学实施过程,并结合学校实际情况分析理实化一体教学实施过程中存在的问题,有针对性地给出相应对策。     

武汉市人口扩散与就业扩散的时空关系研究

利用武汉市2007—2011年的人口和就业面板数据,通过ArcGIS方法探索人口与就业的分布与扩散在空间上的差异性,再运用异速增长模型和人口—就业相互作用模型分析二者的空间协调性及其引致关系。结果发现,武汉市就业主要集中于中心城区,而人口近一半集中在近远郊区;2007—2011年,人口和就业仍向中心城区集中的同时也向外围扩散,各圈层人口与就业扩散同步性较差,特别是在内部圈层,就业先于人口向郊区扩散;总体上武汉市各圈层的人口与就业发展相对独立,并不存在相互的引致关系。     

河北省新型城镇化背景下农村公共文化设施建设研究

新型城镇化建设为构建农村公共文化设施建设提供了新的机遇，带来了新的变化，提出了新的要求。本文分析河北省农村公共文化设施建设目前存在的问题，提出以人为本、优化公共文化服务设施布局、注重文化传承、保护特色文化、着力提高公共文化服务水平的路径来完善农村公共服务设施建设。     

浅析变动成本法与完全成本法

变动成本法与完全成本法是会计中两种重要的成本核算方法，这两种方法因为对成本的核算切入角度不同，因而在产品成本、存货计价、收益计算方法及提供的信息用途等方面都存在着很大的差异。本文从变动成本法和完全成本法两种成本核算方法的概念出发，对两种成本核算方法进行比较分析，包括从成本划分及构成上的区别、销货成本和存货成本上的区别、收益计算方法的区别、所提供的信息用途的区别等方面进行比较。引申出两种成本方法的优缺点及其应用范围。