玛莎成长史:又一个灰姑娘

家政让人联想到保姆,女王却代表着高不可攀,天壤之别,但只有"家政女王"这个称呼,才能准确定位玛莎,以及她的蜕变.这种蜕变是漫长而痛苦的.     

玛莎创业史:又一个丑小鸭

在玛莎破败不堪的新家,她拿出了全部的积蓄,花了一年时间,将这所老房子重新装修了一番,将自己与生学来的各种看家本领一一施展:大到房间布局,小到橱柜中每一瓶饮料摆放,一切都精心设计.后来,这所房子的每一处细节几乎都在玛莎的电视节目中展示过.     

荣氏家庭富过4代

历史不承认假设！然而，虽然假设不是历史，但假设创造思想。历史改写了荣氏家族命运，荣家绵延100多年，“富过四代”成为现实。假如荣家第二代没有因时代巨变而变生另类传承，会有第三代的隔代创业吗？     

顺驰杠杆的支点是什么

2005年8月15日,央行公布了<2004年中国房地产金融报告>,在有关"促进房地产业和房地产金融的健康发展"一节,提出"考虑取消房屋预售制度".位置并不醒目,但对于众多地产商来说,此言最为扎眼.     

变数:后隋元柏时代换代必然改朝的传承

东方电子的新董事长梁贤久曾任张裕集团副总经理,此前从政,官任龙口市委副书记. 位于烟台市回尧路的张裕集团与东方电子虽然仅一路之隔,但两家企业的发展策略却风格迥异,完全不同:一个是稳健经营的百年老店,在不事张扬中扩张规模;一个是高成长性的科技新军,企图快速暴发.     

短命顾雏军：又一个资本高手的倒下

又一位所谓资本大鳄倒下了。从2000年末格林柯尔香港上市，到2005年中事发科龙电器，顾雏军的事业由高潮而跌落不到5年。而一年之前唐万新兄弟旗下德隆系的轰然倒塌之声犹在耳，张海败于健力宝之事尚未完结。     

变形金刚：中国公司的主流异动和另类悦变——资本创造时空

前不久，世界著名的甲骨文公司CEO告诉香港华润集团总经理宁高宁：“目前，甲骨文的软件系统前所未有的成熟，公司的销售和盈利都很好，只是股价不见了一半，因为资本市场的估值方法改变了。”     

南方基金:避险有大利

截至2005年12月31日,49家基金管理公司旗下的219只基金呈上了全年的投资业绩,在大盘(上证指数)同期下跌8.29%的情况下,保本基金的表现格外引人注目.其中南方避险增值基金以12.6%的年净值增长率位列5只保本基金之首,势头直逼运作最优秀的股票型基金.而同属南方基金管理公司旗下的南方现金增利基金,也以2.5%的年收益率夺得全年货币基金收益率榜首.     

劳动力市场中容貌歧视的学历纠正效应研究

容貌歧视是劳动力市场中一种较为隐匿的歧视行为。文章基于2012年中山大学"中国劳动力动态调查"（CLDS）所得数据,运用OLS回归及倾向性得分匹配法对容貌的工资效应进行了分析。研究结论支持容貌的优势和劣势都会显著影响劳动者的工资的结论,并且证明在男性群体、女性群体以及低学历群体中,"美貌溢价"和"丑陋罚金"都存在：前者会带来工资升水而后者则会降低工资水平。更为重要的是,文章首次揭示出容貌歧视在高学历群体中的失效,即"颜值"并不会对高学历劳动者的工资产生显著影响。由此,"Dress for success"具有一定的合理性,同时降低容貌-收入负效应的途径之一则是提高学历水平。     

美国经济总舵手格林斯潘下马

他及其领导的美联储披着一层神秘化色彩。他含糊其辞的表达水平炉火纯青。他的精典言论是：“如果你觉得俯了我的意思，我想你有可能是误解了我。”