社会创新环境下创新人才的培养

创新是一个民族发展的动力、源泉。高校作为人才培养的生力军,在新的时代中承担起培养具有创新能力的综合人才的历史使命。文章就大学生创新能力的内涵、意义、培养现状及存在问题等方面进行论述,并针对性地提出了意见和建议。     

遵守LEI体系国际规则 做好编码注册支持服务

全球法人机构识别编码(LEI)体系于2012年6月由金融稳定理事会(FSB)发起,先后成立全球LEI体系监管委员会(ROC)和基金会(GLEIF)。在各方努力推动下,体系建设现已进入实质性阶段。LEI体系发展的形势分析1.LEI体系建设进展及趋势目前,LEI体系ROC有66个成员机构,GLEIF正在推动中央运行系统(COU)筹建工作,共26个国家建成本地系统(LOU),进行编码申请     

周浦“万达现象”解读

没有四通八达的轨道交通,没有高档的写字楼群,在“火爆不了多久“的质疑声中,周浦万达广场从开业一直持续火到今天。从快速开发、快速开业到快速繁华,“万达现象“印证了引进优质商业旗舰对区域经济的强劲驱动,更为政府服务商业提供了成功范例。     

企业研发人员EVA贡献率模型研究

企业研发人员参与企业收益分配的主要形式是项目收益分成制,而分成的比例总体上是由企业管理者决定的,比例的确定有较大的随意性。美国密歇根州立大学的赫曼森(R. Nermanson)教授在其"人力资本会计"一文,从会计的角度考察了人力资本的形成与大小,提出要合理确定人力资本的价格建议 。学术界随后的近三十年的研究,形成了对人力资本的成本模型(历史成本和重置成本)和价值模型两类定价方法。然而,以人力资本形成的成本确定人力资本的收益,缺乏说服力。即使两个人人力资本形成的成本一样,由于贡献不同,其收益肯定不同。因此估计人力资本贡献的大小进而确定其劳务价格是一条有效的人力资本定价之路。计算研发人员人力资本的贡献率,就需要建立以研发人员人力资本存量或投入为变量的利润函数模型。为了分析人力资本对企业利润的贡献,需引进生产函数,通过生产函数架起生产要素与产出之间的桥梁。常见的生产函数是柯布一道格拉斯生产函数。     

回顾物管行业法制建设之路

30年来,物管行业的法制建设从无到有、从低到高、从简到详,走过了一条不平凡的道路,最终形成了包括法律、行政法规、地方性法规、政府规章、部委规章以及司法解释在内的相对完备的物管法律体系。其中,这一历史进程中的标志性节点,尤其值得回眸再三。     

石漠化地区可持续发展能力评价进展与展望研究

随着喀斯特地区退化生态系统的恢复和重建工程在石漠化地区的展开,监测和评价石漠化治理工程对区域可持续发展的影响是目前理论研究的重点之一。以中国知识资源总库电子版为基础,搜索有关喀斯特地区可持续发展能力评价文献。通过分析发现,自1996年起,喀斯特地区可持续发展能力评价的研究论文数量呈快速增长趋势,并发现以下特点:①可持续发展能力研究有喀斯特地区、省(自治区)、县(市)、乡镇、示范区、小流域、社区等不同单元尺度,但缺少以行政村为单元尺度的评价研究,不利于将政府所实施的新农村规划建设与生态恢复的衔接;②研究目的多样,主要有现状描述、原因解释、效益监测、预测预警和为区域规划提供依据等,但以现状描述和效益监测目的为主;③研究者在构建可持续发展能力评价指标时一般在城乡二元结构的模式的指导下进行,在代表社会、经济等发展指标时缺乏机会均等等原则的指导。     

EPON与GPON上演双雄会

PON技术被认为是未来FTTH时代的终极解决方案,EPON和GPON谁将主导FTTH已成为业界当前新的争论焦点。本文首先对两种主流PON技术（EPON和GPON）的技术发展应用及演进方向进行了详细介绍,通过对两种技术的全面比较分析之后,得出两种技术必将共存于未来的接入网中。EPON和GPON发展的最佳策略是走向融合,下一代PON网络系统xPON应该是一个充分兼容现有GPON/EPON网络的超高速PON网络平台,能同时向10G EPON和10G GPON平滑演进,代表着PON网络的发展方向。     

长株潭一体化升位并网工程项目管理研究

长株潭（即长沙、株洲、湘潭）一体化升位并网工程采用先进的电信网络和计算机技术．对原3个本地网中的所有通信设备、网络系统、客户网络进行在线升级改造．将三地的固定电话号码由7位升至8位,统一区号0731．构建成一个全新的电信网络平台。该工程不是单一地进行设备改造．而是一次涉及各电信运营商、涵盖全网络各个层面的变动。由于工作量大、技术复杂、时间紧迫,整个工程项目必须采用创新的机制,